Il existe des initiatives qui rapportent des dizaines de milliards de dongs de bénéfices aux entreprises, mais il existe également des innovations qui commencent par l'économie de quelques secondes de manipulation sur la chaîne de production.
Le point commun de ces travailleurs est leur esprit d'apprentissage constant, de créativité et d'efforts pour se surpasser dans leur travail.
Dans une usine de confection à Ninh Binh, Mme Tran Thi Bich Gam est l'une des ouvrières qui est toujours très appréciée par ses collègues et ses managers pour son sens des responsabilités. Pour elle, apprendre et tirer des leçons de son expérience de travail est un facteur décisif pour améliorer la productivité et les revenus.
Chaque jour, je suis prête à accepter une grande quantité de produits à fabriquer même si je ne sais pas si je les ferai tous ou non. Si je ne les fais pas tous, je ferai des heures supplémentaires pour les terminer afin d'atteindre le salaire souhaité", a partagé Mme Gam.
Non seulement travailleuses assidues, mais les ouvrières prennent toujours l'initiative d'accepter les étapes difficiles lorsque le chef d'équipe les leur confie. Selon elle, ce n'est pas seulement la responsabilité des travailleurs, mais aussi l'occasion de se mettre au défi et d'améliorer leurs compétences.
Pendant le processus de production, Mme Gam se concentre particulièrement sur la mise en œuvre précise dès le début afin de minimiser les opérations de correction des erreurs ou de refonte du produit.
Par exemple, lors de la couture, elle calcule toujours soigneusement la ligne d'aiguille pour ne pas perdre plus de temps à couper le fil après l'achèvement. Les erreurs qu'elle a commises sont toutes enregistrées pour tirer des leçons pour les fois suivantes.
Chaque fois que j'ai une nouvelle idée ou que je trouve une façon de faire plus efficace, je l'écris pour l'appliquer à long terme. Quel que soit le travail que je fais, je dois étudier sérieusement et tirer des leçons. La créativité rend les produits meilleurs, la productivité plus élevée et les revenus également meilleurs", a-t-elle déclaré.
Selon Mme Gam, le plus important est de toujours avoir une attitude positive envers le travail, de ne pas avoir peur des difficultés, de ne pas avoir peur d'apprendre. "Efforcez-vous un peu chaque jour, après une courte période, vous verrez que vos compétences s'améliorent beaucoup", a-t-elle conseillé.
L'esprit de travail créatif n'apparaît pas seulement sur les chaînes de production, mais se répand également fortement dans de nombreux autres secteurs.
Au syndicat de la Société générale de l'aviation du Vietnam, le mouvement "Bon travail", "Travail créatif" pour la période 2023-2025 est mis en œuvre de manière synchrone, lié aux tâches de production et d'affaires de l'entreprise.
De nombreuses initiatives de grande valeur ont été saluées et récompensées par la Confédération générale du travail du Vietnam.
L'un des exemples typiques est M. Nguyễn Hữu Phước, ingénieur du département technique de la Société générale de l'aviation du Vietnam.
Face à la situation où de nombreux Airbus A321NEO doivent être arrêtés d'exploitation en raison de l'impact du rappel de moteurs du constructeur, M. Phuoc et ses collègues ont recherché et élaboré l'initiative "Optimisation du contenu de la réparation des moteurs de la flotte A321NEO afin de réduire le nombre de trains arrêtés en raison d'un manque de moteurs".
Cette initiative permet de réduire considérablement le temps de réparation, d'économiser 669 jours d'entretien des moteurs, contribuant à augmenter le nombre d'avions mis en service et à rapporter environ 72 milliards de dongs de bénéfices aux entreprises.
Les histoires d'une ouvrière du textile à Ninh Binh ou d'un ingénieur de l'industrie aéronautique montrent que la créativité ne dépend pas du poste ou de la qualification professionnelle.
Que ce soit sur une chaîne de production ou dans un domaine de haute technologie, les travailleurs peuvent créer de nouvelles valeurs s'ils ont toujours un esprit d'apprentissage, osent penser, osent faire et s'améliorent constamment.
Dans un contexte où les entreprises ont de plus en plus besoin d'améliorer leur compétitivité, ce sont les initiatives issues de la pratique du travail qui deviennent une force motrice importante pour aider à augmenter la productivité, à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité de la production et des affaires.
Dans le même temps, c'est aussi un moyen pour les travailleurs d'affirmer leurs capacités, d'augmenter leurs revenus et de construire un avenir durable pour eux-mêmes.
