Formation aux compétences de conduite sûre pour les membres du syndicat et les travailleurs

Trường Văn |

Les membres du syndicat et les travailleurs sont formés aux compétences de conduite sûre par le biais d'un programme organisé par le syndicat de base.

Le 24 juin, M. Bui Van Truong - président du syndicat de base de la société Luxshare-ICT Co., Ltd. (Van Trung, Bac Ninh) a déclaré que, afin d'améliorer le travail de prise en charge et de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs et de construire un environnement de travail durable, récemment, le syndicat de base, en coordination avec le département des relations de travail de la société Luxshare-ICT Co., Ltd. (Van Trung) et Yamaha Motor Vietnam, a organisé le programme "Formation aux compétences de conduite sûre".

Đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia chương trình “Đào tạo Kỹ năng lái xe an toàn“. Ảnh: Quyết Chiến.
Les membres du syndicat et les travailleurs participent avec enthousiasme au programme "Formation aux compétences de conduite sûre". Photo: Fournie par le syndicat de base de l'entreprise.

M. Truong a déclaré que récemment, la situation des collisions et des accidents de la circulation impliquant des travailleurs utilisant des motos et des cyclomoteurs sur les routes menant au lieu de travail a tendance à évoluer de manière complexe.

Reconnaissant que la principale cause provient du manque de compétences des travailleurs dans la gestion des situations d'urgence, le syndicat et la direction de l'entreprise ont activement élaboré des plans de prévention des risques dès la racine.

Le programme "Formation aux compétences de conduite sûre" est mis en œuvre non seulement pour diffuser la loi, mais aussi pour acquérir des compétences pratiques, aidant les membres du syndicat et les travailleurs à améliorer leur conscience de l'autoprotection lorsqu'ils participent à la circulation.

Cán bộ, công nhân viên được hướng dẫn chi tiết về tư thế lái xe đúng chuẩn. Ảnh: Quyết Chiến.
Les cadres et employés sont guidés en détail sur la posture de conduite standard. Photo: Fournie par le syndicat de base de l'entreprise.

Lors du programme, des experts en conduite sûre de Yamaha Motor Vietnam ont directement formé les travailleurs à deux contenus clés:

Apprentissage théorique et pratique sur le terrain: Les cadres et les employés sont guidés en détail sur la posture de conduite standard; les compétences d'observation et de jugement des risques; les techniques de freinage et de conduite sûres dans des conditions de circulation complexes. La pratique directe sur le terrain aide les apprenants à appliquer avec confiance les situations réelles.

Inspection et entretien gratuits des motos: C'est l'une des activités qui a reçu le plus d'enthousiasme. Des centaines de véhicules de travailleurs ont été inspectés de manière globale par des techniciens (système de freinage, pneus, phares, batteries... ).

En particulier, les ouvriers reçoivent également un vidange d'huile moteur gratuit et des conseils sur la façon d'entretenir les véhicules. Cette activité a à la fois une signification de soutien matériel et réduit directement le risque d'accidents causés par des défauts techniques des véhicules.

Outre les contenus professionnels sur la sécurité routière, le syndicat de l'entreprise a également habilement intégré l'organisation de jeux de mouvement, de team building et d'échanges de réception de cadeaux. Cette activité a créé un terrain de jeu utile, apportant des rires joyeux, aidant les membres du syndicat et les travailleurs à soulager le stress après des quarts de travail de haute intensité et à renforcer davantage la solidarité.

Người lao động tham gia chương trình được tặng balo. Ảnh: Quyết Chiến.
Les travailleurs participant au programme reçoivent des cadeaux du comité d'organisation. Photo: Fournie par le syndicat de base de l'entreprise.

Le programme a clôturé un week-end significatif, montrant clairement le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale de la société Luxshare-ICT dans la prise en charge globale de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.

C'est également la preuve de la philosophie de développement "prendre les personnes au centre" de l'entreprise, visant à construire une équipe de personnel saine, sûre, heureuse et attachée à long terme" - a estimé M. Bùi Văn Trường.

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