Le salaire minimum régional a augmenté de 7,2%, soit une augmentation de 250 000 à 350 000 VND par rapport au décret 74/2024/ND-CP.
La zone d'application du barème de salaire minimum régional de la province de Thanh Hoa est publiée dans l'annexe jointe au décret 293/2025/ND-CP réglementant la liste des zones appliquant le salaire minimum à partir du 1er janvier 2026.
Les personnes soumises au salaire minimum régional comprennent:
- Les travailleurs travaillent sous contrat de travail conformément aux dispositions du Code du travail de 2019.
- Employeurs conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, notamment:
+ Entreprises conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises de 2020.
+ Agences, organisations, coopératives, ménages, particuliers qui louent ou utilisent des travailleurs pour travailler pour eux conformément à l'accord.
- Autres agences, organisations et individus liés à la mise en œuvre du salaire minimum prévu par le décret 293/2025/ND-CP.
