Le gouvernement a promulgué le décret 293/2025/ND-CP réglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail.
En conséquence, l'augmentation officielle du salaire minimum régional de 7,2%, correspondant à une augmentation de 250 000 à 350 000 VND à partir du 1er janvier 2026 par rapport au décret 74/2024/ND-CP.
La zone d'application du barème de salaire minimum régional de Nghệ An est publiée dans l'annexe jointe au décret 293/2025/ND-CP réglementant la liste des zones appliquant le salaire minimum à partir de 2026.
Le salaire minimum mensuel est le salaire le plus bas servant de base à l'accord et au paiement des salaires pour les travailleurs appliquant la forme de paiement mensuel, garantissant que le salaire selon le travail ou le titre du travailleur travaillant suffisamment de temps de travail normal au cours du mois et achevant les normes de travail ou les emplois convenus ne doit pas être inférieur au salaire minimum mensuel.
Le salaire minimum horaire est le salaire le plus bas servant de base à l'accord et au paiement des salaires pour les travailleurs appliquant la forme de paiement horaire, garantissant que le salaire en fonction du travail ou du titre du travailleur travaillant pendant une heure et achevant le quota de travail ou le travail convenu ne doit pas être inférieur au salaire minimum horaire.
