Élargir davantage les programmes de protection sociale à long terme pour les travailleurs spécifiques

KHÁNH AN |

Participant au XIVe Congrès du Syndicat vietnamien pour le mandat 2026-2031, M. Dương Thế Nam - Membre du Comité permanent du Syndicat vietnamien de la construction, Président du Syndicat de la Société générale d'assurance de la sécurité maritime du Vietnam a déclaré qu'il se sentait honoré d'être l'un des 780 délégués exceptionnels, représentant la volonté, les aspirations et l'intelligence de près de 10 millions de membres du syndicat dans tout le pays.

Participant au Congrès, M. Nam est profondément conscient de la responsabilité de celui qui représente la voix, les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs du secteur. Selon lui, chaque opinion présentée, chaque contenu discuté au Congrès doit provenir de la réalité de la vie, de l'emploi et des problèmes qui préoccupent les travailleurs.

M. Nam espère que le congrès proposera des programmes d'action concrets pour le mandat 2026-2031, en particulier des solutions pour prendre soin de la vie, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Dans le même temps, le congrès aura de nouvelles orientations sur la politique salariale et le régime pour les travailleurs dans le contexte actuel.

Pour le domaine de la garantie de la sécurité maritime au Vietnam, les travailleurs travaillent sur des îles éloignées. Par conséquent, j'espère que le congrès consacrera plus de temps à discuter des régimes politiques, en particulier des régimes spéciaux pour les travailleurs dans des environnements pénibles et dangereux, les zones maritimes et insulaires, en particulier la zone de Truong Sa et la plate-forme DK" - a partagé le président du syndicat de la Société générale de garantie de la sécurité maritime du Vietnam.

M. Nam a exprimé son souhait qu'au cours du nouveau mandat, en plus de continuer à maintenir et à améliorer l'efficacité des programmes en cours de mise en œuvre, l'organisation syndicale étudie et développe davantage de nouvelles activités, adaptées aux besoins pratiques, afin de mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.

Selon lui, les programmes de soins doivent continuer à être renouvelés dans une direction pratique, proche de la base, en se concentrant sur la résolution des problèmes pratiques qui préoccupent les travailleurs. Ne se limitant pas aux activités de soutien pendant les fêtes et le Têt, l'organisation syndicale doit élargir davantage les programmes de bien-être à long terme, contribuant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat.

KHÁNH AN
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