Le 2 mai, M. Pham Hoai Phuong - président du syndicat de la construction du Vietnam a déclaré que le syndicat de l'industrie avait demandé aux unités subordonnées d'organiser concrètement les activités du Mois des travailleurs liées au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 et à la célébration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail du 1er mai, avec un accent et des points clés, principalement organisées à la base, attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer. Les activités doivent être pratiques, en prenant les travailleurs comme centre, les syndicats de base comme base pour le déploiement, la transformation numérique comme outil, l'efficacité réelle comme mesure.
Le syndicat de la construction du Vietnam s'est fixé pour objectif que, pendant le Mois des travailleurs, 70% des entreprises comptant 100 employés ou plus mettent en œuvre au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs 2026, diffusée dans la presse et les médias.
S'efforcer d'avoir 10% des membres du syndicat et des travailleurs participant à la proposition d'initiatives, d'améliorations techniques et de solutions pour améliorer la productivité du travail; dont au moins 30% des initiatives sont appliquées dans la pratique dans les agences, les unités et les entreprises.
Les syndicats subordonnés continuent d'organiser des activités qui sont efficaces, qui sont bien accueillies par un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs, qui sont prises en compte et soutenues par les comités du parti à tous les niveaux, les autorités et les employeurs; en même temps, ils se concentrent sur la mise en œuvre d'un certain nombre d'activités telles que l'organisation du programme "Dialogue de mai" et du forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire le syndicat vietnamien dans la nouvelle ère"; l'organisation du programme "Merci aux travailleurs" et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs - parmi lesquelles, le syndicat coordonne l'organisation du "Repas syndical"; la mobilisation des employeurs, des chefs d'agences, d'unités et d'entreprises pour améliorer la qualité des repas de travail; l'ajout de repas pour les travailleurs qui font des heures supplémentaires, travaillant dans un environnement pénible et dangereux; la prise en compte des conditions de vie et de l'environnement
Organisation de la Journée "Compétences en matière de travail - emploi durable": Les syndicats de tous niveaux affiliés coopèrent activement avec les professionnels, les autorités du même niveau, les établissements d'enseignement professionnel et les agences concernées pour organiser le programme "Journée des compétences - emploi durable", en assurant la praticité, l'efficacité et la conformité aux conditions réelles et spécifiques des agences, des unités et des entreprises. Se concentrer sur l'organisation d'activités de conseil et d'orientation pour améliorer les compétences professionnelles, les compétences numériques, les compétences adaptées aux exigences du marché du travail dans le contexte de la transformation numérique, de la transition verte et de l'intégration internationale; présenter et guider les travailleurs à participer à des programmes de recyclage, de formation avancée et de transition professionnelle.
Organisation du Mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, l'amélioration de la productivité du travail: Les syndicats affiliés organisent le lancement et la direction des syndicats de base pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, l'amélioration de la productivité du travail conformément à la pratique des agences, des unités, des entreprises et du secteur de la construction; les syndicats affiliés à tous les niveaux enregistrent et mettent en œuvre des ouvrages, des produits, des initiatives et des innovations pour célébrer le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
Parallèlement, les syndicats de tous niveaux du secteur de la construction organisent le Mois de pointe du développement des membres syndicaux, créent des syndicats de base; présentent le développement des membres du parti ouvriers...
