Susciter la créativité de chaque ouvrier
Avec près de 100 membres, au cours des dernières années, le syndicat de la société de sériciculture de Yên Bái (commune de Trấn Yên, province de Lào Cai) n'a cessé de renouveler le contenu et les méthodes d'exploitation, en associant le mouvement d'émulation aux tâches de production et d'affaires. Des mouvements tels que "Bon travail, travail créatif", "Promouvoir les initiatives, les améliorations techniques", "Vert - propre - beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail" ont été largement déployés, créant un élan d'émulation animé dans toute l'usine.
Le point culminant des activités syndicales est d'encourager les membres du syndicat à proposer des initiatives et des améliorations techniques. À partir de la pratique de l'exploitation de la chaîne de sériciculture, de nombreuses solutions ont été appliquées telles que l'amélioration du processus d'exploitation des séricicultures automatiques, l'optimisation du tri des cocons, la réduction des pertes de matières premières.
M. Phùng Mạnh Hùng - technicien - a déclaré: "De nombreuses initiatives proviennent des ouvriers directement impliqués dans la production. Ils comprennent clairement les machines et les processus, de sorte que les propositions sont très proches de la réalité".
Prolonger le "bras" du syndicat vers la zone de matières premières
Ne s'arrêtant pas au périmètre de l'usine, le syndicat de la société de sériciculture de Yên Bái participe également activement à la construction et à la consolidation de la zone de matières premières dans les communes de Trấn Yên, Quy Mông et les zones environnantes.
Les membres du syndicat, en particulier l'équipe technique, se rendent régulièrement à la base pour guider les habitants sur les techniques de soins aux mûriers, d'élevage de vers à soie et de traitement des maladies. "Si les habitants font bien, l'usine aura une source de matières premières stable" - a exprimé Mme Đặng Thị Anh Vân - membre du syndicat.
L'un des points d'appui importants pour les cultivateurs de mûriers est un mécanisme d'achat de cocons stable et transparent.
Selon M. Nguyễn Trọng Đông - président du syndicat de l'entreprise, assurer des prix d'achat stables est un facteur clé pour maintenir la zone de matières premières.
Nous demandons toujours aux entreprises d'harmoniser leurs intérêts, afin que les gens puissent être rassurés et s'attacher à long terme à la mûre" - a déclaré M. Dong.
Parallèlement à la tâche de production, le syndicat de la société Dâu tằm tơ Yên Bái se concentre toujours sur la prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Les activités de visite et de soutien aux membres du syndicat en difficulté, l'organisation de la culture et des sports, la garantie des politiques et des régimes sont maintenues régulièrement.
