Innover les méthodes d'accès aux travailleurs
Avec la particularité de gérer plus de 5 300 travailleurs répartis dans 20 syndicats de base, la plus grande difficulté du syndicat de la commune de Nam Phuoc est la vaste zone de gestion, s'étendant sur les trois communes de Nam Phuoc, Duy Nghia et Thu Bon. Non seulement il y a des obstacles liés à la distance géographique, mais la diversité des types d'unités, des agences de service public autonomes aux entreprises privées en passant par les syndicats professionnels, pose également un problème difficile dans la synchronisation des activités syndicales. En particulier, pour les syndicats professionnels spécifiques tels que les syndicats de pêche, les revenus syndicaux sont presque nuls, ce qui rend extrêmement difficile le maintien et l'organisation du mouvement.
Mme Lam Thi Vy - Présidente du syndicat de la commune de Nam Phuoc a déclaré: "L'accès simultané à 20 unités après le déploiement du modèle de gouvernement à deux niveaux est un défi majeur pour le syndicat de la commune, car ces unités ont des types très divers, du bloc des activités autonomes aux entreprises en passant par les syndicats professionnels. En particulier, les syndicats professionnels de la pêche n'ont pratiquement pas de source de revenus stable. Pour y remédier, le syndicat de la commune de Nam Phuoc a pris l'initiative de coopérer avec les comités populaires des trois communes pour élaborer des réglementations de coordination spécifiques.
Dans le même temps, nous coopérons avec le secteur de la culture et des affaires sociales et l'organisme d'assurance sociale pour organiser des enquêtes de terrain dans les entreprises afin de saisir de manière globale la situation opérationnelle initiale, afin de trouver la solution de soutien la plus efficace".
Un point d'appui pour soutenir les vies difficiles
Selon le syndicat de la commune de Nam Phuoc, non seulement il s'est arrêté aux documents de coordination, mais cette unité les a transformés en actions de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle extrêmement pratiques. Pour les membres du syndicat en situation particulière, l'accompagnement de l'organisation syndicale est une grande source de motivation pour les aider à surmonter l'adversité. De nombreux cadeaux significatifs, des allocations de soutien opportunes lors des fêtes et du Têt ont été remis directement aux travailleurs en difficulté, apportant bonheur et profonde émotion à eux-mêmes ainsi qu'à leurs familles.
En tant que l'une des membres du syndicat qui a reçu un soutien opportun, Mme Đoàn Thị Hồng - employée de la santé au centre médical régional de Duy Xuyên, ville de Đà Nẵng, a confié: "Au cours de l'année écoulée, ma famille a reçu une grande attention de la part de l'organisation syndicale et des bienfaiteurs. Ce soutien nous rend extrêmement émus et reconnaissants. En raison de la situation familiale difficile, mon enfant est encore jeune et orphelin de père, donc le fait que le syndicat ait accordé une attention particulière à mon enfant et lui ait offert des cadeaux significatifs est un grand encouragement moral, aidant la famille à avoir plus de motivation pour se relever dans la vie".
Outre les travailleurs directs, le syndicat de la commune de Nam Phuoc ouvre également ses bras compatissants aux générations futures, en particulier aux enfants des membres du syndicat. Les bourses d'études, les cadeaux d'encouragement spirituel lors des programmes de rencontres et de remerciement aux élèves surmontant les difficultés ont quelque peu réchauffé et soutenu les enfants sur leur chemin vers l'école. Avec un esprit d'innovation et des méthodes de travail créatives, proches de la réalité, le syndicat de la commune de Nam Phuoc a clairement affirmé son rôle d'organisation attachée, efficace et un point d'appui rassurant pour tous les travailleurs.
