Le Congrès s'est déroulé du 3 au 5 juin au Centre national des congrès (Hanoï). Le Congrès a réuni 780 délégués exceptionnels, représentant la volonté, les aspirations et l'intelligence de près de 10 millions de membres syndicaux dans tout le pays. Ce sont des cadres syndicaux, des membres syndicaux typiques représentant les professions, les domaines, les localités et les unités de tout le pays.
Avec la devise: "Unité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement", le Congrès a pour mission de faire le bilan et d'évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2026; d'examiner les activités du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam du XIIIe mandat; de déterminer les objectifs, les tâches et les étapes décisives du mandat 2026-2031; de modifier la Charte du Syndicat vietnamien, et d'élire simultanément le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam du XIVe mandat pour diriger les activités syndicales au cours du nouveau mandat.
Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, au cours de la période 2023-2026, malgré de nombreuses difficultés et défis, l'équipe de responsables syndicaux, de membres syndicaux et de travailleurs de tout le pays s'est unie, s'est efforcée et a mis en œuvre la résolution du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens pour obtenir des résultats globaux avec de nombreux points forts:
1- Mettre en œuvre efficacement la tâche de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; participer activement au développement d'emplois durables, assurer la sécurité et l'hygiène du travail, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. Il convient de noter l'élaboration de la loi sur les syndicats (modifiée) soumise à l'Assemblée nationale XVe législature pour adoption, participant activement et activement à l'élaboration de politiques et de lois directement liées aux membres du syndicat et aux travailleurs. Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être élargi par le biais de programmes de prise en charge pratiques tels que "Têt sum vay", "Tháng Công nhân", "Mái ấm Công đoàn", "Phúc lợi đoàn viên".
Près de 23 millions de membres du syndicat et de travailleurs ont été soutenus et pris en charge à chaque occasion du Têt et du printemps avec un montant total de près de 15 000 milliards de dongs. Le montant total des soins est de 27 220,6 milliards de dongs.
Le "Repas syndical" est un nouveau modèle soutenu par des dizaines de milliers de syndicats de base, contribuant à améliorer la qualité des repas de travail, à renforcer la solidarité des classes et la compréhension et le partage entre les travailleurs et les employeurs...
2- Le travail de propagande, d'éducation, de mobilisation des membres du syndicat, des travailleurs et de communication sur l'organisation syndicale est mis en évidence en termes de contenu et de forme. Le travail d'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs est mis en évidence. De nombreux terrains de jeux à grande échelle ont été organisés et maintenus pour servir les membres du syndicat et les travailleurs tels que le programme 9 heures +, le tournoi national de football des ouvriers et des employés... Le Mois des travailleurs est de plus en plus largement organisé à tous les niveaux syndicaux, formant une période de pointe pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle et honorer les contributions des ouvriers.
3- Les mouvements d'émulation patriotique continuent de se répandre fortement, éveillant l'aspiration à la contribution, favorisant le potentiel créatif des membres du syndicat et des travailleurs. Les mouvements d'émulation "Bon travail, travail créatif"; "Bon conseil, bon service", "Bon travail dans le pays, bon travail à la maison", "Culture, sport", "Vert - Propre - Beau, Assurer la sécurité et l'hygiène du travail" continuent d'être largement déployés à tous les niveaux syndicaux. Grâce aux mouvements d'émulation, plus de 383 837 initiatives ont été reconnues et appliquées efficacement dans la pratique, avec une valeur totale de bénéfices de plus de 40 000 milliards de dongs, devenant une force motrice importante contribuant à la réalisation des objectifs de développement socio-économique et des tâches politiques de chaque secteur, localité, agence, unité, entreprise.
4- Le travail de construction d'une organisation syndicale forte, rassemblant un grand nombre de travailleurs pour rejoindre le Syndicat vietnamien, a été mis en œuvre de manière centralisée, en déployant résolument la réorganisation de l'appareil organisationnel du système syndical. Malgré de nombreuses difficultés, grâce aux efforts des syndicats à tous les niveaux, l'ensemble du pays n'a développé que plus de 2,2 millions de membres, avec plus de 15 000 syndicats de base/nouveaux syndicats de base. En application des directives du gouvernement central, les syndicats à tous les niveaux se sont concentrés sur la mise en œuvre des contenus relatifs à la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences syndicales conformément au modèle de gouvernement local à 2 niveaux et au plan de réorganisation des limites administratives.
5- Les syndicats participent activement à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte; à la construction d'un Parti, d'un État et d'un système politique propres et forts. Ils ont conseillé et proposé au Secrétariat de promulguer la directive n° 58-CT/TW du 10/01/2026 sur "Le renforcement de la direction du Parti sur le travail de propagande et d'éducation politique, idéologique et juridique pour les ouvriers dans la nouvelle situation". Les syndicats de tous niveaux ont activement détecté et formé des cadres et des membres syndicaux exceptionnels, qui ont la perspective d'être présentés au Parti pour examen et admission, et ont promu le travail de développement des membres du Parti et des organisations du Parti dans les entreprises. Plus de 200 000 membres syndicaux exceptionnels ont été présentés au Parti pour examen et formation, et près de 100 000 membres syndicaux ont été admis au Parti communiste vietnamien.
6- Le travail des femmes continue d'améliorer la qualité, contribuant à promouvoir la mise en œuvre de l'égalité des sexes, la construction de familles prospères, égalitaires, progressistes et heureuses parmi les membres du syndicat et les travailleurs; le travail des affaires étrangères et de l'intégration internationale est renforcé, la position du Syndicat vietnamien est améliorée; le travail financier continue d'être renouvelé, assurant des ressources pour servir efficacement les tâches de l'organisation syndicale; le travail d'inspection et de supervision est renforcé, continuant d'améliorer l'efficacité et l'efficience; les méthodes d'activité syndicale continuent d'être renouvelées, contribuant à la construction d'une organisation syndicale forte.
