Sans avoir à se rendre directement dans les centres de placement, de nombreux travailleurs des zones rurales, reculées et isolées de Ninh Binh ont désormais la possibilité d'accéder à des milliers de postes grâce à des sessions de bourse d'emploi mobiles organisées directement à la base. Ceci est considéré comme une solution pratique pour réduire la distance d'information entre les travailleurs et les entreprises, tout en contribuant à résoudre les problèmes d'emploi et à augmenter les revenus des personnes.
Récemment, dans le cadre du Festival de l'ancienne capitale Hoa Lu 2026 qui s'est déroulé fin avril, le Centre des services d'emploi de la province de Ninh Binh, en coordination avec les unités concernées, a organisé la "Foire de l'emploi mobile", attirant un grand nombre de citoyens, de membres de l'Union de la jeunesse et de travailleurs à participer à la recherche d'opportunités d'emploi.
Lors de la séance de négociation, 213 unités d'entreprises ont participé directement et envoyé des demandes de recrutement et d'admission professionnelle avec près de 28 000 postes à la fois nationaux et étrangers. Les entreprises recrutent de la main-d'œuvre dans de nombreux domaines tels que la fabrication électronique, la confection, la mécanique, la transformation alimentaire, les services... Parmi eux, la main-d'œuvre ayant un niveau d'études secondaires ou supérieur est de 2 457 postes, un niveau de formation professionnelle élémentaire ou supérieur est de 4 451 postes et la main-d'œuvre non qualifiée est de 20 902 postes.
Il est à noter que lors de la séance de négociation, de nombreux indicateurs d'exportation de main-d'œuvre vers le Japon, la Corée du Sud, Taïwan (Chine), la République fédérale d'Allemagne et certains pays européens ont été présentés avec des revenus de 20 à 60 millions de VND/personne/mois, ce qui a suscité un grand intérêt de la part des jeunes travailleurs des zones rurales.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. La Thanh Tung - directeur du Centre des services d'emploi de la province de Ninh Binh a déclaré que le marché du travail actuel a une forte demande de recrutement, mais dans de nombreuses localités rurales, les travailleurs ont encore des difficultés à accéder à des informations de recrutement adaptées à leurs capacités et à leurs qualifications. Pendant ce temps, de nombreuses entreprises manquent également de main-d'œuvre pour répondre aux exigences de production.
Par conséquent, l'organisation de sessions de bourse de l'emploi mobiles directement dans la localité devrait créer des conditions favorables pour que les travailleurs accèdent au marché du travail plus rapidement, plus directement et économisent sur les frais de déplacement.
Non seulement connecter le recrutement, mais les sessions de bourse de l'emploi mobiles aident également les travailleurs à recevoir des conseils sur la formation professionnelle, les compétences pour participer au marché du travail, la politique d'assurance chômage, les droits et obligations lorsqu'ils travaillent dans une entreprise...
Les sessions de bourse de l'emploi mobiles ouvrent non seulement des opportunités de recherche d'emplois stables pour les populations rurales, mais contribuent également à limiter la situation du travail indépendant non durable, à créer une dynamique pour le développement économique local et à améliorer la qualité des ressources humaines dans la nouvelle phase.
Les bourses d'emploi mobiles ont réellement bien joué leur rôle de pont entre les entreprises et les travailleurs dans le domaine de la présentation d'emplois, contribuant à l'élargissement des liens et à l'exploitation du marché du travail. Dans les temps à venir, nous continuerons à coopérer avec les localités et les organisations pour organiser davantage de sessions de bourse d'emploi mobiles dans les communes et les quartiers, en particulier dans les zones reculées et isolées. Cela aidera les travailleurs à accéder pleinement aux informations sur le marché du travail, tout en créant des conditions pour que les entreprises recrutent plus efficacement" - a partagé M. Tùng.
