Sur le portail d'information du ministère des Finances, le lecteur L.T.X. M a signalé qu'il avait bénéficié d'allocations de chômage conformément à la décision du 30 juillet au 29 décembre.
Au 10 décembre, le lecteur a trouvé un nouvel emploi et a vu ses allocations de chômage interrompues. Conformément à la réglementation, elle a toujours droit aux allocations de chômage pour tout le mois qu'elle perçoit.
À partir du 10 décembre, elle a commencé à travailler dans la nouvelle société, travaillant en continu jusqu'à la fin du mois et sans prendre plus de 14 jours de congé. Cependant, l'entreprise a déclaré qu'elle ne pouvait pas cotiser à l'assurance sociale pour elle car l'organisme d'assurance sociale a informé qu'au cours de ce mois, elle continuait à percevoir des allocations de chômage, elle n'était donc pas éligible à l'assurance sociale.
Selon les informations, l'entreprise lui a demandé de contacter le Centre des services de l'emploi pour rembourser l'allocation de chômage du dernier mois (du 30 novembre au 29 décembre), afin de pouvoir participer à l'assurance sociale de décembre. Cependant, le Centre des services de l'emploi a répondu qu'elle bénéficiait de l'allocation conformément à la réglementation et n'a donc pas effectué le remboursement.
Mme M a déclaré que, selon le paragraphe 4 de l'article 19 du décret 374/2025/ND-CP, les travailleurs qui perçoivent des allocations de chômage et dont les allocations de chômage sont interrompues les jours du mois pendant lequel ils perçoivent les allocations de chômage sont toujours autorisés à percevoir les allocations de chômage pour tout ce mois.
Dans le même temps, conformément au paragraphe 5 de l'article 32 de la loi sur l'assurance sociale, les personnes éligibles à l'assurance sociale qui ne perçoivent pas de salaire pendant 14 jours ouvrables ou plus par mois ne sont pas tenues de cotiser à l'assurance sociale de ce mois-là?
Pendant ce temps, elle travaille depuis le 10 décembre, travaille en continu et ne prend pas de congé plus de 14 jours par mois, elle se demande donc pourquoi elle n'a pas pu participer à l'assurance sociale en décembre.
En réponse à ce contenu, l'Assurance sociale du Vietnam a déclaré que, sur la base de la loi sur l'assurance sociale de 2024, de la loi sur l'emploi et des documents d'orientation pour la mise en œuvre, si les lecteurs commencent à travailler à partir du 10 décembre, travaillent en continu jusqu'à la fin du mois et perçoivent un salaire, ils sont éligibles à la participation à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage et à l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles à partir de décembre 2025.
Afin de garantir les droits des travailleurs, l'organisme d'assurance sociale se coordonnera avec l'employeur pour examiner les dossiers et guider l'unité pour compléter (le cas échéant) afin de procéder au recouvrement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles de décembre 2025 pour les lecteurs conformément aux dispositions de la loi.
