Le Centre des services d'emploi de Hanoï a déclaré qu'en avril 2026, l'économie de la capitale a continué de maintenir une dynamique de croissance assez forte, de nombreux secteurs clés ont bien profité des opportunités pour percer: l'industrie de transformation et de fabrication a augmenté de 9,1% par rapport à la même période; les revenus des activités de transport ont augmenté de 22,6%; les revenus de l'hébergement, de la restauration et du tourisme - voyage ont tous augmenté de plus de 12% grâce à l'effet de stimulation de la longue période des vacances.
Cependant, le marché a également enregistré un ralentissement dans certains secteurs d'exportation traditionnels tels que le textile et l'habillement, la production de cuir, la transformation du bois, principalement en raison de la baisse de la demande de consommation internationale et de la pression concurrentielle.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï prévoit que le tableau de l'emploi en mai 2026 restera dynamique, mais qu'il y aura une différenciation et des exigences plus strictes en matière de qualité des ressources humaines.
Le groupe des services - tourisme va "exploser" car l'industrie du tourisme entre officiellement dans un cycle d'accélération pour accueillir la haute saison estivale. Le groupe des secteurs du commerce, des services d'hébergement, de la restauration et du voyage continuera de diriger la demande de recrutement. Cependant, au lieu de recruter massivement, les entreprises privilégiront le personnel ayant de bonnes compétences en communication, en langues étrangères et une capacité flexible à gérer les situations pour améliorer la qualité des services.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï a ajouté qu'il y aura un changement de qualité dans le bloc de production en raison du déplacement d'une partie de la chaîne de production vers les provinces voisines de certaines grandes entreprises, ce qui montre que le marché intérieur réduira progressivement la demande de main-d'œuvre non qualifiée simple. Inversement, pour maintenir l'avantage à l'exportation dans les groupes industriels de haute technologie (électronique, composants, équipements électriques), les entreprises ont "soif" de techniciens ayant des compétences en automatisation opérationnelle, en compréhension des données de production et de personnel de chaîne d'approvisionnement capable de rechercher des sources de marchandises de remplacement, de gestion des risques.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï souligne l'avantage du personnel ayant des compétences multitâches. En conséquence, face au contexte où les entreprises de la capitale doivent resserrer leur gestion pour faire face aux fluctuations des coûts des intrants, les travailleurs possédant des compétences multitâches, sachant comment appliquer les outils technologiques et l'IA à l'optimisation des processus de gestion des commandes et des entrepôts, conserveront un avantage concurrentiel exceptionnel et seront recrutés en priorité par les entreprises.
