Innover les activités, se concentrer fortement sur la base

Minh Nguyễn |

Les syndicats de tous niveaux de la province de Sơn La s'efforcent d'innover leurs activités, de prendre soin de la vie des membres du syndicat, de protéger les droits des travailleurs et d'affirmer leur rôle de soutien fiable pour les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs.

Se concentrer sur la protection des droits des travailleurs

Actuellement, la Fédération du travail de la province de Sơn La gère directement 186 syndicats de base avec plus de 12 700 membres.

Au cours de la période 2023-2025, près de 200 000 membres du syndicat et travailleurs ont été soutenus et pris en charge avec un budget total de près de 150 milliards de dongs. De nombreux programmes pratiques ont été maintenus tels que "Tết Sum vầy", "Marché du Têt syndical", "Repas syndical", soutenant les membres du syndicat en difficulté et les ouvriers touchés par les catastrophes naturelles et les inondations.

Les syndicats de tous niveaux ont soutenu la construction et la réparation de 97 maisons "Toit syndical" pour les membres du syndicat en difficulté avec un budget de plus de 3,7 milliards de dongs; ont soutenu des centaines de membres du syndicat touchés par des catastrophes naturelles avec un montant de plus de 500 millions de dongs. En particulier, la Fédération provinciale du travail a également mobilisé la socialisation de 300 millions de dongs pour construire des logements de fonction pour les enseignants.

Parallèlement à la prise en charge de la vie, le travail de représentation et de protection des droits des travailleurs continue d'être mis en évidence. Les syndicats de tous niveaux ont organisé plus de 60 conférences de contribution, plus de 250 documents participant à l'élaboration de politiques et de lois relatives aux travailleurs; ont coordonné l'organisation de rencontres thématiques avec les électeurs et les travailleurs dans les districts de Phu Yen, Mai Son, Van Ho, Moc Chau (anciens).

De nombreuses propositions relatives aux salaires, aux heures de travail, au logement social, aux régimes pour les enseignants de maternelle, aux institutions culturelles pour les travailleurs ont été compilées et transmises aux agences fonctionnelles pour examen et résolution.

Le travail de négociation et de signature de conventions collectives de travail connaît des changements positifs. Actuellement, plus de 75% des entreprises ayant des organisations syndicales ont signé des conventions collectives de travail. De nombreuses conventions ont des clauses supérieures aux dispositions légales, axées sur les repas de travail, les salaires, les primes, les régimes de protection sociale, les visites et les séjours pour les travailleurs.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công đoàn Sơn La
Les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Sơn La remettent des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Photo: Syndicat de Sơn La

Les activités d'inspection et de supervision de la sécurité et de l'hygiène du travail sont également renforcées. Les syndicats à tous les niveaux ont coordonné des inspections dans des centaines d'entreprises, détectant plus de 600 risques d'insécurité au travail et proposant rapidement des solutions.

Non seulement en prenant soin matériellement, mais l'organisation syndicale de Sơn La accorde également de l'importance à la vie spirituelle des membres du syndicat. Des centaines de tournois sportifs, de spectacles culturels et artistiques, de journées des travailleurs sont organisés dans les localités et les entreprises. Toute la province maintient actuellement des centaines d'équipes culturelles et sportives parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs.

Le travail de propagande et de transformation numérique dans les activités syndicales est également renforcé. La page Facebook du syndicat de Sơn La atteint environ 70 000 visites par an; des milliers d'articles, de nouvelles et de reportages sur les travailleurs sont publiés sur les plateformes de presse et de médias.

Outre les résultats obtenus, les activités syndicales à Sơn La rencontrent encore de nombreuses difficultés. La plupart des entreprises de la région sont des petites et moyennes entreprises, la main-d'œuvre est instable, 100% des responsables syndicaux de base sont à temps partiel, de sorte que le temps consacré au travail syndical est encore limité. Le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base dans le secteur non étatique n'ont pas atteint les attentes.

Continuer à innover les activités, se tourner vers la base

S'exprimant sur l'orientation pour l'avenir, M. Sòi Ngọc Cương - président de la Fédération du travail de la province de Sơn La - a souligné que l'organisation syndicale continuera d'innover le contenu et les méthodes d'activité dans le sens de la proximité avec la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La trao kinh phí hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 5 nhà Mái ấm Công đoàn. Ảnh: Công đoàn Sơn La
Les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Sơn La remettent des fonds pour soutenir la construction et la réparation de 5 maisons Mái ấm Công đoàn. Photo: Syndicat de Sơn La

Le syndicat doit être véritablement un soutien fiable pour les travailleurs. Toutes les activités doivent être fortement orientées vers la base, en saisissant rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat afin de prendre soin et de protéger les droits pratiques des travailleurs" - a déclaré le président de la Fédération du travail de la province de Sơn La.

Selon les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, au cours du prochain mandat, le syndicat de Sơn La se concentrera sur l'amélioration de la qualité du dialogue et des négociations collectives; la promotion de la transformation numérique; la constitution d'une équipe de cadres syndicaux répondant aux nouvelles exigences; et en même temps continuera à diffuser les mouvements d'émulation du travail créatif, contribuant à construire une province de Sơn La verte, rapide et durable.

En réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, la Fédération du travail de la province de Sơn La a organisé de nombreux programmes pour prendre soin et soutenir les membres du syndicat et les travailleurs de la région.

Le 12 mai, le Comité populaire provincial de Sơn La, en coordination avec la Fédération provinciale du travail, a organisé la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail et du Mois des travailleurs 2026.

La Fédération du travail de la province a également accordé une aide à la construction de 5 maisons "Toit syndical" avec un coût total de 230 millions de dongs; a offert 30 cadeaux d'une valeur de 75 millions de dongs aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, souffrant de maladies graves ou ayant subi des accidents du travail ou des maladies professionnelles.

Pendant le Mois des travailleurs 2026, en plus de la cérémonie de lancement, la Fédération du travail de la province de Sơn La a également organisé un cours de formation sur la sécurité et la santé au travail pour près de 300 responsables de la sécurité et de la santé au travail et ouvriers dans les entreprises de la région.

Selon le plan, pendant le Mois des travailleurs, le programme "Repas syndical" devrait accueillir environ 1 000 travailleurs dans certaines entreprises.

En outre, la journée sportive des travailleurs de la région de Mộc Châu sera organisée afin de créer un terrain de jeu pour améliorer la santé et renforcer la cohésion des travailleurs.

Minh Nguyễn
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