Unification de la structure et de l'aménagement des statuts
23 syndicats de communes et de quartiers et 105 syndicats de base affiliés ont compilé et envoyé des commentaires à la Fédération du travail de la province de Nghệ An. Sur cette base, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a compilé les contenus des commentaires sur le projet de charte des syndicats vietnamiens modifiée et complétée.
100% des membres du syndicat ont participé à la consultation et ont convenu de modifier le nom de l'organe dirigeant de l'organisation syndicale vietnamienne de « Présidium » à « Comité permanent ». Les avis ont également convenu de la structure et de l'organisation du statut, comprenant le préambule, 10 chapitres et 47 articles.
Concernant le système d'organisation syndicale, le rapport propose de modifier l'expression "niveaux" en "3 niveaux". Selon le syndicat de Nghệ An, les statuts doivent clairement définir le système d'organisation en 3 niveaux, comprenant le niveau central, le syndicat de niveau supérieur et le syndicat de base, en assurant la clarté, l'unité et la conformité avec la pratique de l'organisation et du fonctionnement actuels.
Pour les organisations syndicales de communes, de quartiers et de zones économiques spéciales, le syndicat de Nghệ An propose d'ajouter l'expression "ou inter-communes, quartiers, zones économiques spéciales" afin de refléter la réalité de la collecte des membres du syndicat dans de nombreuses communes et quartiers.
Dans le même temps, le rapport propose d'ajouter des pouvoirs aux syndicats des communes, des quartiers et des zones spéciales, tels que le classement des syndicats de base, la décision de créer des syndicats de base, la reconnaissance du comité exécutif, du comité de contrôle des syndicats de base et des syndicats professionnels, afin de faciliter la direction et l'orientation des activités à la base.
Recommandations proches de la pratique des activités de base
Un contenu notable est que le syndicat de Nghệ An a proposé d'ajouter à l'article 2 du projet le droit d'"accès aux données numériques syndicales" des membres du syndicat.
Concernant la session du Comité exécutif, du Comité permanent, du Comité de contrôle syndical à tous les niveaux, le syndicat de Nghệ An propose d'ajuster dans le sens d'une réduction de la fréquence des réunions pour les syndicats des communes, des quartiers, des zones spéciales, des syndicats de base, des syndicats professionnels de base; et en même temps d'ajouter des réglementations sur la forme des réunions en ligne lorsque les conditions sont garanties.
En ce qui concerne les conditions de création de syndicats de base, il est proposé de modifier la réglementation de « 5 membres du syndicat ou 5 employés ou plus » à « 10 membres du syndicat ou 10 employés ou plus ». Après évaluation, les unités et les entreprises comptant moins de 10 membres du syndicat fonctionnent souvent de manière inefficace, il est difficile d'assurer les revenus et de maintenir les activités.
Le syndicat de Nghệ An a également proposé de clarifier le pouvoir de créer un comité des femmes de masse; de réglementer spécifiquement la base pour calculer les cotisations syndicales de 0,5% selon quel niveau de salaire; d'ajuster les réglementations sur le Comité d'inspection syndicale pour les syndicats de base comptant moins de 100 membres; d'ajouter les formes de récompenses et les titres d'émulation de l'organisation syndicale à la Charte.
