Les vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam: Ngo Duy Hieu et Nguyen Xuan Hung ont assisté et présidé la conférence.
S'exprimant lors de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a déclaré qu'en ce qui concerne la structure du projet de rapport politique, la partie d'évaluation des résultats hérite fondamentalement des méthodes traditionnelles, par domaine de travail.
Cependant, dans la partie orientation et tâches, le projet est ajusté dans le sens d'une simplification, d'une concision et d'une approche de la fonction de l'organisation syndicale.
Le rapport se concentre également sur trois fonctions principales du syndicat, à savoir: représenter, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; participer à la gestion de l'État, à la gestion économique et sociale; et à la propagande, à la mobilisation et à l'éducation des travailleurs.
En outre, le projet définit les contenus clés de la construction d'une organisation syndicale forte, notamment: le travail d'organisation et de personnel; assurer les ressources financières; élargir les relations, en particulier la coopération internationale; innover les méthodes de fonctionnement, promouvoir la transformation numérique et la réforme administrative...
M. Ngo Duy Hieu a souligné qu'un nouveau point notable est l'orientation de la construction de mouvements et de programmes d'action dans une direction spécifique, facile à retenir, liée aux avantages pratiques des travailleurs. Parmi ceux-ci, il y a une proposition de mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus", afin d'encourager à la fois l'amélioration de la productivité du travail et d'assurer l'amélioration des revenus des travailleurs.
Également lors de la conférence, M. Nguyen Xuan Hung a déclaré que le projet de Charte du nouveau Syndicat vietnamien comprend 9 chapitres et 31 articles (soit une réduction de 2 chapitres et 14 articles par rapport à la Charte de la XIIIe législature). La réorganisation des chapitres et articles est mise en œuvre de manière scientifique et claire sur les sujets, le modèle organisationnel, les tâches et les pouvoirs de chaque niveau syndical, améliorant ainsi la valeur juridique et la responsabilité de mise en œuvre.
Les contenus modifiés et complétés dans le projet sont construits sur la base de la concrétisation des résolutions du Parti, des lois de l'État et des exigences pratiques. Dans le même temps, l'accent est mis sur la correction des lacunes et des obstacles dans le processus de mise en œuvre des statuts en vigueur.
Selon M. Nguyễn Xuân Hùng, certains nouveaux points notables du projet comprennent: l'examen et l'ajustement des sujets de rassemblement des membres conformément à la politique du Parti; l'ajout de modèles de syndicats de niveau supérieur directement subordonnés à la base qui sont spécifiques tels que les syndicats des zones industrielles, les syndicats des sociétés générales, les syndicats des unités de service public...
Lors de la conférence, les délégués ont hautement apprécié et approuvé le projet de rapport politique et le projet de charte syndicale en raison de la structure scientifique, du contenu spécifique, reflétant l'innovation de l'organisation syndicale...
En conclusion de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a souligné que les délégués se sont concentrés sur la discussion et la contribution d'avis intellectuels tirés de l'expérience pratique liée au projet de rapport politique et au projet de charte syndicale soumis au XIVe Congrès syndical du Vietnam.
Les avis seront synthétisés, acceptés et perfectionnés afin d'améliorer la qualité du rapport politique et des statuts du Syndicat vietnamien avant d'être soumis au XIVe Congrès du Syndicat vietnamien.
