Le 9 août, la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a informé que le Comité permanent de la Fédération du travail de la province venait de mettre en œuvre le mouvement d'émulation "Trois premiers: le plus discipliné - le plus loyal - le plus proche du peuple" parmi les responsables syndicaux, les membres du syndicat, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs de la province, pour la période 2026-2030.
Par conséquent, le syndicat de Đắk Lắk vise à construire une équipe de cadres syndicaux, de membres syndicaux et de travailleurs ayant une ferme volonté politique, une conscience de l'organisation et de la discipline, un sens des responsabilités, un style de travail proche du peuple, respectueux du peuple, au service du peuple.
Dans le contenu "La discipline la plus élevée", les syndicats de tous niveaux mobiliseront les cadres et les membres du syndicat pour qu'ils respectent strictement les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les statuts syndicaux et les réglementations des agences, des unités et des entreprises; améliorer la conscience de la discipline, de la rigueur administrative, de l'éthique de la fonction publique et de la culture de bureau.
Avec le contenu "Plus fidèle", le mouvement vise à construire une équipe de cadres et de membres de l'union ayant une ferme volonté politique, fidèles au Parti, à la Patrie et au peuple...
Le syndicat se fixe pour objectif que 100% des cadres et plus de 95% des membres soient formés et pleinement imprégnés des résolutions et directives du Parti, des politiques et des lois de l'État. Chaque année, chaque syndicat de base s'efforce de présenter au moins un membre syndical exceptionnel au Parti pour examen, formation et admission s'il existe des ressources et des organisations du Parti dans l'unité.
Pendant ce temps, "Le plus proche du peuple" est identifié comme une exigence de renouveler le style et le mode de travail des responsables syndicaux dans le sens d'être proche de la base, proche des membres du syndicat, proche des travailleurs, d'écouter, de partager et de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles.
Chaque syndicat de base s'efforce d'organiser ou de coordonner chaque année au moins une activité de dialogue, de contact et de compréhension des pensées et des aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Le syndicat se fixe également pour objectif de s'efforcer de faire en sorte que plus de 90% des membres du syndicat et des travailleurs soient satisfaits des activités de prise en charge, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux de l'organisation syndicale.
Le mouvement est mis en œuvre au cours de la période 2026-2030. En 2026, les syndicats de tous niveaux se concentreront sur la compréhension approfondie, l'élaboration de plans et l'organisation de la mise en œuvre. La période 2027-2028 renforcera la mise en œuvre, reproduira les modèles et procédera à des bilans préliminaires à mi-parcours. D'ici 2029-2030, le mouvement continuera d'améliorer sa qualité, tout en résumant, en évaluant les résultats et en félicitant et en récompensant les collectifs et les individus exceptionnels.
Mme Nguyen Ngoc Huyen - Vice-présidente permanente de la Fédération du travail de la province de Dak Lak a informé que, grâce au mouvement "Trois uniques", le syndicat de Dak Lak espère créer un changement substantiel dans la conscience de la discipline, l'esprit de responsabilité et le style de service; tout en améliorant la qualité de la prise en charge, de la représentation et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, contribuant à construire une organisation syndicale provinciale de plus en plus forte.
