Au cours des 6 premiers mois de 2026, le syndicat de Lâm Đồng a admis 7 087 membres, atteignant près de 95% de l'objectif de développement des membres fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam pour l'ensemble de l'année.
Au cours de la même période, toute la province a créé 86 syndicats de base, portant le nombre total de membres au 95 331.
Le Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng a identifié le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base comme une tâche centrale et une percée au cours du mandat 2025-2030.
Afin d'accélérer la mise en œuvre, à partir de la mi-avril 2026, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a créé un Comité de pilotage pour le développement des membres du syndicat et a créé un syndicat de base pour le mandat 2025-2030.
Après avoir été renforcé, le Comité de pilotage s'est concentré sur le suivi, l'incitation et la synthèse de la situation de la mise en œuvre à la base. Les difficultés et les obstacles rencontrés dans le processus de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base ont été guidés et levés en temps opportun.
Sur cette base, les syndicats des communes, des quartiers et des zones spéciales prennent l'initiative d'élaborer des plans adaptés à la situation réelle. Le travail de mobilisation se concentre sur les entreprises en dehors du secteur public, les zones et clusters industriels et les zones où se concentrent de nombreux travailleurs.
Selon M. Nguyễn Phú Hoàng, dès que le Comité de pilotage a été renforcé, les départements, les branches et les agences concernées ont envoyé et présenté des dirigeants pour participer. Grâce à cela, le travail de direction et de gestion a été déployé de manière interconnectée et synchrone.
Les activités de propagande et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale ont également été renouvelées dans le sens de la flexibilité et de la proximité avec la base. Les responsables syndicaux se rendent directement dans les entreprises, les zones et les clusters industriels pour faire de la propagande et mobiliser les travailleurs.
Selon la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng, au cours des 6 premiers mois de l'année, toute la province a admis 7 087 membres syndicaux, portant le nombre total de membres syndicaux à 95 331 personnes. Rien que dans le secteur des entreprises non étatiques, il y a 6 835 nouveaux membres syndicaux.
Le syndicat de la commune de Hàm Kiệm est en tête de toute la province en termes de nombre de membres admis avec 698 personnes.
Selon Mme Trần Thị Xuân Thắm - présidente du syndicat du quartier de Hàm Thắng, le processus de propagande et de mobilisation pour la création de syndicats de base a reçu l'attention, la coordination et la création de conditions de la part des dirigeants d'entreprise.
Les entreprises estiment que la présence de l'organisation syndicale contribue à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Dans le même temps, les mouvements d'émulation du travail et de la production dans les entreprises sont également encouragés.
Actuellement, la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng gère 28 syndicats de communes, de quartiers, de zones économiques spéciales et 1 025 syndicats de base affiliés avec 95 331 membres syndicaux.
Le maintien des activités du Comité de pilotage est la base pour que la Fédération provinciale du travail continue de suivre, d'exhorter et de guider les unités à mettre en œuvre les tâches de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base dans les temps à venir.
