Le syndicat de la société XSKT An Giang apprend de l'oncle Hô pour améliorer la sécurité sociale des travailleurs et de la communauté

Thanh Mai |

An Giang - Le syndicat de la société à responsabilité limitée à un seul membre XSKT a activement innové le contenu et les méthodes d'exploitation, renforçant ainsi la sécurité sociale des travailleurs et de la communauté.

Étudier et suivre les paroles de l'Oncle associés à l'efficacité de la production et des affaires

Imprégnée de l'enseignement du président Hô Chí Minh sur le rôle de l'organisation syndicale dans la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs (NLĐ), le syndicat de base (CĐCS) de la société à responsabilité limitée à membre unique Xổ số Kiến thiết An Giang (société) a toujours déterminé que l'étude et le suivi de l'Oncle Hô doivent être étroitement liés aux tâches politiques, professionnelles et aux activités de production et commerciales de l'entreprise.

Ông Trình Bảo Châu - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV XSKT An Giang (thứ 2 trái sang) thực hiện nghi thức khánh thành công trình 100 Nhà Đại đoàn kết chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, 2023-2028. Ảnh: Thanh Mai
M. Trinh Bao Chau - Directeur adjoint, Président du syndicat de base de la société TNHH MTV XSKT An Giang (2e à partir de la gauche) effectue la cérémonie d'inauguration du projet 100 Maisons de grande union pour célébrer le XIe Congrès du syndicat de la province d'An Giang, 2023-2028. Photo: Thanh Mai

L'un des points forts de l'unité est de lier l'étude et le suivi de l'oncle Hô aux mouvements d'émulation patriotique tels que "Bon travail, travail créatif", "Bon travail dans le pays, bon travail à la maison", éveillant ainsi l'esprit d'innovation et de créativité au sein des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs.

En 2024, de nombreuses initiatives et solutions de gestion ont été appliquées efficacement, notamment l'innovation des méthodes de travail dans les activités de gestion et d'exploitation; l'amélioration de la gestion financière liée aux commissions d'agence. Ces solutions ont contribué à aider l'entreprise à dépasser les objectifs fixés.

Một góc Khu nhà Đại đoàn kết tại khu vực ven biên tỉnh An Giang. Ảnh: Thanh Mai
Un coin du quartier résidentiel de la Grande Union dans la zone frontalière de la province d'An Giang. Photo: Thanh Mai

Plus précisément, le chiffre d'affaires a atteint 6 498 milliards de dongs, soit 103,5% du plan; le bénéfice avant impôt a atteint 873,5 milliards de dongs, soit 109,2% du plan; les contributions au budget de l'État ont atteint 2 070 milliards de dongs, soit 110,7% du plan. La société continue d'être classée entreprise de catégorie A. Les résultats ci-dessus montrent que l'étude et le suivi de l'Oncle Ho non seulement améliorent la sensibilisation et la responsabilité des cadres et des travailleurs, mais deviennent également une force motrice importante pour promouvoir le développement stable et durable de l'entreprise.

Diffuser l'esprit d'entraide pour la communauté

Non seulement en accomplissant bien les tâches de production et d'affaires, le syndicat de base de l'entreprise met également activement en œuvre des activités de sécurité sociale avec les principes "Économie du pays - avantage à la famille", "Amour et responsabilité". En plus de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, l'unité organise régulièrement des activités d'éducation traditionnelle, un voyage aux sources à Con Dao, le site historique de la montagne Minh Dam, l'école Duc Thanh (Phan Thiet), Quang Tri, Ha Tinh, Nghe An associés au thème "An Giang étudie et suit l'exemple de l'oncle Ho, de l'oncle Ton en matière de prise en charge de la vie du peuple".

Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH MTV XSKT An Giang tặng xe đạp cho học sinh vùng biên giới. Ảnh: Thanh Mai
Représentants de la direction de la société TNHH MTV XSKT An Giang offrant des vélos aux élèves des zones frontalières. Photo: Thanh Mai

Le syndicat de base a également mobilisé les cadres, les membres du syndicat, les travailleurs, le système d'agences et les sociétés de loterie de construction de la région pour qu'ils participent à la contribution au Fonds pour les pauvres, au Fonds de sécurité sociale, au Fonds de promotion de l'éducation de la province et à de nombreux autres programmes caritatifs.

Les fonds mobilisés ont été utilisés pour construire des maisons de grande union pour les ménages pauvres, accorder des bourses aux élèves et étudiants en difficulté, aux élèves handicapés et mener de nombreuses activités de soutien communautaire pratiques.

Ông Trình Bảo Châu - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tuyên dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025. Ảnh: Thanh Mai
M. Trinh Bao Chau - Directeur adjoint, Président du syndicat de base de l'entreprise reçoit un certificat de mérite de la Fédération du travail de la province d'An Giang saluant les modèles avancés dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Ho Chi Minh pour la période 2023-2025. Photo: Thanh Mai

En particulier, à partir de l'esprit humaniste et de la responsabilité sociale, l'unité a mis en œuvre de nombreuses solutions pour prendre soin des vendeurs de billets de loterie directement. Ce soutien opportun aide non seulement les vendeurs de billets de loterie à stabiliser leur vie, à gagner leur vie en toute tranquillité, mais contribue également à maintenir l'efficacité des activités commerciales, à créer un développement durable pour les entreprises. Ces actions pratiques montrent non seulement la responsabilité des entreprises envers la société, mais contribuent également à diffuser les profondes valeurs humaines de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la morale et du style de vie de Hô Chi Minh.

Grâce aux résultats exceptionnels obtenus, le collectif du comité exécutif du syndicat de base du département et M. Trinh Bao Chau - directeur adjoint, président du syndicat de base de l'entreprise ont été félicités par la Fédération du travail de la province d'An Giang comme des modèles avancés dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Ho Chi Minh au cours de la période 2023-2025.

Ce n'est pas seulement une reconnaissance des efforts du collectif et des individus typiques, mais aussi une motivation pour que le syndicat de base continue d'innover et de créer dans ses activités, de construire une organisation syndicale de plus en plus forte, de devenir un point d'appui fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à promouvoir le développement stable et durable des activités de loterie de construction et à apporter une contribution positive au développement socio-économique de la province d'An Giang.

Thanh Mai
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