Plus de 2 300 ouvriers travaillant à l'entreprise de confection Tuy Phong connaissent non seulement M. Nguyễn Hòa en tant que président du syndicat de base. Pour beaucoup de gens, il est aussi une personne qui aide régulièrement lorsqu'ils rencontrent des difficultés et des maladies.
L'entreprise de confection Tuy Phong est un syndicat de base relevant du syndicat de la commune de Lien Huong. Ici, chaque cas d'ouvrier en situation particulière est pris en compte par le syndicat. Lorsqu'une personne souffre d'une maladie grave ou rencontre des difficultés prolongées, M. Hoa se rend souvent directement pour rendre visite, encourager et lancer en même temps un appel aux membres du syndicat et aux travailleurs de l'entreprise pour qu'ils unissent leurs forces afin de soutenir.
Mme Phạm Thị Bé Tiền, ouvrière de la chaîne de confection 38, se souvient encore clairement que c'était lorsqu'elle a contracté le cancer. À cette époque, M. Hòa, au nom du syndicat, est venu rendre visite, encourager et mobiliser les cadres, les employés et les travailleurs de l'usine pour collecter des fonds et l'aider à hauteur de plus de 76 millions de dongs.
Il a toujours été un point d'appui solide pour les ouvriers de l'entreprise de confection Tuy Phong", a partagé Mme Tiền.
Le soutien opportun a aidé Mme Tiền à avoir plus de conditions pour surmonter de nombreuses séances de radiothérapie, à stabiliser progressivement sa santé pour continuer le traitement et reprendre le travail.
De nombreux autres cas d'ouvriers en difficulté, souffrant de maladies graves dans chaque département et chaîne de couture, sont également pris en compte par M. Hòa, tels que le membre du syndicat Nguyễn May - ouvrier de la chaîne de couture 18 souffrant de maladies graves, et le couple membre du syndicat Lâm Tuấn Anh de la chaîne de couture 20 victime d'un accident de la route.
Pour lui-même, M. Nguyen Hoa a déclaré qu'il avait commencé à travailler à l'entreprise de confection Tuy Phong en 2013. Deux ans plus tard, il a été admis au Parti. À partir de 2016, il a été élu par les membres du syndicat et les travailleurs comme cadre syndical et a occupé le poste de président du syndicat de base de 2021 à aujourd'hui.
Le comité exécutif du syndicat de base s'efforce toujours d'accompagner le conseil d'administration de l'entreprise pour prendre soin de cette maison commune, car derrière nous se trouvent plus de 2 350 familles d'ouvriers qui font toujours confiance, confient et attendent" - a partagé M. Hoa.
Au cours de la période écoulée, M. Hoa et le comité exécutif du syndicat de base ont mis en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin des travailleurs. En plus de rendre visite et de soutenir les travailleurs en difficulté et atteints de maladies graves, le syndicat organise également des programmes culturels et sportifs, des visites, des pique-niques, des activités spéciales telles que le 8 mars, le 20 octobre... De petites activités telles que des cadeaux d'anniversaire, des récompenses pour les enfants d'ouvriers bons élèves sont également maintenues, créant une atmosphère plus joyeuse et plus soudée dans l'usine.
Selon M. Hoa, prendre soin des travailleurs ne se limite pas à l'aide matérielle lorsqu'ils rencontrent des difficultés. L'important est de faire en sorte que les membres du syndicat ressentent que le syndicat est toujours là pour les accompagner, afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et s'engager à long terme avec l'entreprise.
M. Nguyen Phu Hoang, président de la Fédération du travail de la province de Lam Dong, a estimé que les responsables syndicaux comme M. Nguyen Hoa sont ceux qui rapprochent directement les activités syndicales des travailleurs. Le dévouement et la compréhension proactive des pensées et des aspirations des membres du syndicat montrent clairement le rôle des responsables syndicaux dans la représentation, la prise en charge et la protection.
Pour M. Hoa, devenir président du syndicat de base n'est pas seulement un poste, mais aussi la responsabilité d'être présent lorsque les membres du syndicat en ont besoin.
