Initiative en or pour augmenter la production et réduire les émissions
La société à responsabilité limitée VLXD Saint-Gobain Bắc Việt Nam est spécialisée dans la fourniture de solutions de construction légères et durables telles que le plâtre, le ciment filaire, la colle à briques... En tant que personne directement responsable de la gestion des activités de production, M. Lưu Trung Bộ est toujours préoccupé par le problème de l'amélioration de la productivité, de la réduction des coûts tout en assurant la qualité des produits et l'objectif de développement durable.
Selon M. Bộ, l'eau est l'une des 4 matières premières clés pour la production de plaques de plâtre, le taux de mélange d'eau dans le processus de production de plaques de plâtre est étroitement lié au niveau de consommation d'énergie du séchoir, ce qui affecte la vitesse de fonctionnement de la chaîne de production et le volume de production.
La réduction du taux de mélange d'eau permet non seulement de réduire les coûts de production et d'augmenter les bénéfices pour les entreprises elles-mêmes, mais contribue également directement à économiser l'eau, à réduire la pression sur les fours de séchage, à réduire la consommation de GPL et d'électricité, contribuant ainsi à protéger l'environnement et à réduire les émissions de CO2. Grâce à la réduction de la pression sur les fours de séchage, la capacité de séchage des plaques et la vitesse de production sont également augmentées, créant plus de produits en une unité de temps, économisant les coûts d'importation des plaques pour compenser le volume de production manquant pour approvisionner le marché.
À partir de cette réalité, M. Bộ et ses collègues ont persévéré dans la recherche d'une solution "Réduire de 1% le taux de mélange d'eau sur toutes les plaques de plâtre de 9 mm d'épaisseur en optimisant les paramètres de production, en utilisant de nouveaux matériaux dispersés pour assurer la dispersion du mortier de plâtre sans utiliser beaucoup d'eau".
L'initiative a été appliquée à la production à partir du début de 2025, apportant des résultats clairs. Par rapport à 2024, l'entreprise a réduit de 1 390 m3 l'eau, près de 71 800 kg de GPL, plus de 362 500 kWh d'électricité, tout en augmentant d'environ 550 000 m2 de produits finis chaque année. La valeur ajoutée totale atteint environ 7,6 milliards de dongs, tout en réduisant d'environ 418 tonnes les émissions de CO2, contribuant à la réalisation de l'objectif de développement vert de l'entreprise.
Avec l'efficacité apportée, l'initiative a reçu le certificat de travail créatif de 2025 de la Confédération générale du travail du Vietnam.
De tout cœur pour les travailleurs
Non seulement il fait bien son travail professionnel, mais M. Luu Trung Bo est également le président du syndicat qui est toujours proche des membres du syndicat et des travailleurs. Il coopère activement avec les entreprises pour organiser des mouvements d'émulation pour le bon travail, le travail créatif; prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat; construire un environnement de travail uni et démocratique et encourager chaque travailleur à promouvoir ses initiatives au travail.
Il est à noter que M. Lưu Trung Bộ et le comité exécutif du syndicat de base ont hardiment proposé aux dirigeants de l'entreprise de construire un modèle "Vert - Propre - Beau, mettant en œuvre une bonne culture de sécurité au travail sur le lieu de travail". Grâce à la mise en œuvre du modèle, l'entreprise se concentre sur l'investissement dans le paysage avec de nombreux arbres verts, fleurs et miniatures harmonieusement disposés dans l'enceinte de l'usine, les couloirs et les bureaux. L'espace de production est conçu pour assurer la ventilation, maximiser la lumière naturelle et installer un système de surveillance de l'utilisation de l'électricité et de l'eau afin d'améliorer l'efficacité de l'économie d'énergie.
La société a également promulgué et mis en œuvre strictement les règles relatives à la protection de l'environnement, à la sécurité au travail et à la prévention et à la lutte contre les incendies. Grâce à cela, la conscience du respect de la discipline du travail, du maintien de l'hygiène environnementale et de la garantie de la sécurité dans la production des travailleurs s'est de plus en plus améliorée. Pendant 10 années consécutives, la société n'a pas connu d'accidents du travail graves, le niveau de vie des travailleurs s'est amélioré avec un revenu moyen de 19 à 20 millions de dongs/personne/mois.
Des initiatives qui apportent une grande valeur aux entreprises au dévouement aux membres du syndicat, M. Lưu Trung Bộ a été félicité et récompensé à plusieurs reprises par les syndicats de tous niveaux.
