Le président du syndicat de base à Tuyên Quang avec une initiative visant à améliorer l'environnement de travail

Nguyễn Tùng |

Tuyen Quang - L'initiative "Améliorer l'environnement de travail dans les entreprises" a aidé les travailleurs à protéger leur santé et à améliorer leur efficacité au travail.

Mme Phạm Thúy Quỳnh - chef du service administratif, présidente du syndicat de base de Greenhome Flooring Co., Ltd., groupe industriel de Thắng Quân, commune de Yên Sơn (Tuyên Quang) est connue comme une responsable syndicale dynamique, plaçant toujours les intérêts des travailleurs parallèlement au développement durable de l'entreprise.

En 2025, l'initiative "Améliorer l'environnement de travail dans les entreprises" de Mme Pham Thuy Quynh, mise en œuvre, a été évaluée comme ayant une efficacité pratique, apportant des avantages pratiques aux travailleurs et aux entreprises.

La particularité de l'environnement de production de Greenhome Flooring Co., Ltd. est que les travailleurs travaillent régulièrement, sont exposés à la poussière, au bruit et aux températures élevées. Par conséquent, Mme Quỳnh a proposé d'installer et de moderniser le système d'aspiration centrale aux étapes de sciage, de broyage, de pressage et d'ajouter des ventilateurs de ventilation, des portes d'éclairage et des toits de ventilation.

Chị Phạm Thúy Quỳnh - Chủ tịch Công đoàn cơ ở Công ty TNHH Greenhome Flooring. Ảnh: NVCC.
Mme Phạm Thúy Quỳnh - Présidente du syndicat de base de Greenhome Flooring Co., Ltd. Photo: NVCC.

Ces améliorations et ajouts visent à réduire la chaleur et à augmenter la circulation de l'air dans l'environnement de l'usine. Dans le même temps, le système de machines est protégé, l'insonorisation locale contribue à réduire l'émission de bruits forts, assurant ainsi la santé et augmentant la sécurité des travailleurs", a déclaré Mme Quỳnh.

L'initiative de Mme Phạm Thúy Quỳnh, après une période de mise en œuvre pratique, a non seulement nettement amélioré les conditions de travail, protégé la santé des travailleurs, mais a également directement amélioré la productivité et la qualité des produits.

Greenhome Flooring Co., Ltd. compte actuellement 176 membres du syndicat. Avec un grand nombre de membres, le syndicat de base a toujours déterminé qu'il joue un rôle important en tant que représentant légal, protégeant directement les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Chương trình phổ biến, tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, NLĐ của LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang tại Công ty TNHH Greenhome Flooring. Ảnh: Việt Bắc.
Programme de diffusion et de sensibilisation juridique pour les membres du syndicat et les travailleurs de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang à la société Greenhome Flooring Co., Ltd. Photo: Việt Bắc.

Mme Quỳnh a pris l'initiative de coopérer avec le conseil d'administration pour construire des relations de travail harmonieuses et stables, en améliorant progressivement le régime de protection sociale. De nombreuses propositions de Mme Quỳnh ont été approuvées par l'entreprise et mises en œuvre efficacement, telles que l'augmentation du niveau de soutien aux repas de travail de 20 000 VND à 30 000 VND/personne/jour.

Maintenir une prime d'assiduité moyenne de 500 000 VND/personne/mois; soutenir l'essence pour les travailleurs éloignés à hauteur d'environ 450 000 VND/personne/mois... Ces politiques améliorent non seulement la vie, mais contribuent également à retenir les travailleurs et à stabiliser la production.

M. Shen ChangCheng - Directeur de Greenhome Flooring Co., Ltd. a commenté que Mme Pham Thuy Quynh est une cadre très responsable, toujours proactive dans l'innovation, proposant des initiatives proches de la réalité.

Les initiatives et les améliorations proposées par Mme Quỳnh ont apporté une contribution importante à l'amélioration de l'environnement de travail et à l'amélioration de l'efficacité de la production de l'entreprise", a déclaré M. Shen ChangCheng.

La valeur ajoutée de l'initiative de Mme Quỳnh est estimée à 200 à 500 millions de dongs par an. Plus important encore, la solution est très réalisable, facile à reproduire et très appréciée par la direction de l'entreprise et le collectif de travailleurs.

Nguyễn Tùng
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