Encourager les travailleurs à développer des initiatives et des améliorations techniques

De nombreuses activités significatives pendant le Mois des travailleurs

Récemment, le syndicat du caoutchouc du Vietnam a organisé le lancement du Mois des travailleurs 2026 et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026. Pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats du caoutchouc du Vietnam à tous les niveaux ont organisé le programme "Dialogue de mai" et le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire le syndicat vietnamien dans la nouvelle ère", le programme "Merci aux travailleurs" et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, le programme de la journée "Compétences du travail - emploi durable", le mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, améliorer la productivité du travail...

Certains objectifs sont fixés pour s'efforcer d'avoir 80% ou plus du nombre de syndicats de base déployant au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs; s'efforcer de faire en sorte que 10% des membres du syndicat et des travailleurs proposent des initiatives, des améliorations techniques ou des solutions pour améliorer la productivité du travail, dont au moins 30% sont appliqués à la pratique de la production et des affaires dans les agences et les unités.

Mme Huỳnh Thị Cẩm Hồng - Présidente du Syndicat du caoutchouc du Vietnam - a demandé aux syndicats du caoutchouc du Vietnam à tous les niveaux et aux unités de continuer à se soucier et à prendre soin de la vie des travailleurs de manière pratique et efficace, en se concentrant sur les questions essentielles telles que l'emploi, les revenus, les conditions de travail et la vie quotidienne, afin que les travailleurs soient vraiment rassurés et attachés à l'unité.

Parallèlement, il est nécessaire de renforcer le dialogue sur le lieu de travail, d'écouter et de résoudre rapidement les opinions et les recommandations légitimes des travailleurs, construisant ainsi des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises. Dans le même temps, il est nécessaire de continuer à promouvoir le mouvement d'émulation du bon travail, du travail créatif, d'encourager les travailleurs à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, contribuant à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la production...

Point d'appui pour les travailleurs

Dans un contexte économique mondial encore volatil, l'industrie du caoutchouc est confrontée à de nombreux défis liés au marché et aux exigences du développement durable, les activités syndicales dans l'ensemble du secteur continuent de montrer clairement leur rôle de point d'appui solide pour les travailleurs. Depuis le début de 2026, le Syndicat du caoutchouc du Vietnam a mis en œuvre simultanément de nombreuses solutions, à la fois en prenant soin de la vie des membres du syndicat et en contribuant à stabiliser la production, les affaires et à construire des relations de travail harmonieuses.

Le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique est mis en œuvre de manière systématique et synchrone par les niveaux syndicaux du secteur. Le contenu se concentre sur la diffusion des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État, des résolutions des organisations syndicales et des orientations de développement du groupe.

Grâce au système de documents directifs et d'orientations spécifiques, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement saisi l'évolution de l'idéologie, des pensées et des aspirations des travailleurs, orientant ainsi l'opinion publique et résolvant les problèmes qui se posent dès la base. Cela contribue de manière importante à maintenir la stabilité de la production et à construire des relations de travail harmonieuses et progressistes dans les entreprises.

Les mouvements d'émulation patriotique continuent d'être renforcés, liés aux tâches de production et de commerce. Le Syndicat du caoutchouc du Vietnam a récompensé de nombreux collectifs et individus ayant obtenu d'excellents résultats, créant une motivation d'émulation dans l'ensemble du secteur.

Dans le même temps, le Syndicat du caoutchouc du Vietnam, en coordination avec les professionnels, a lancé un mouvement d'émulation en 2026, visant à atteindre et à dépasser les objectifs de production et d'affaires, dans un contexte où le marché du caoutchouc montre des signes de reprise mais recèle encore de nombreux risques.

Actuellement, le Syndicat du caoutchouc du Vietnam gère 59 syndicats de base avec 47 444 membres, dont 21 791 femmes membres. Le travail de construction du Parti est mis en évidence par la découverte et la formation de membres syndicaux exceptionnels. Au premier trimestre, les syndicats de tous niveaux ont présenté 188 membres au Parti pour examen et admission, dont 53 ont été admis. Les activités d'étude et de suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh continuent d'être mises en œuvre en lien avec le mouvement d'émulation du travail et de la production.

Le travail des femmes est mis en œuvre de manière dynamique et pratique à l'occasion de la Journée internationale de la femme du 8 mars, avec de nombreuses activités riches telles que des concours, des sports, de la culture, des tables rondes thématiques... attirant un grand nombre de femmes membres du syndicat à participer. Le coût total de la mise en œuvre est de près de 2 milliards de dongs. Les activités améliorent non seulement la vie spirituelle, mais contribuent également à honorer le rôle des travailleuses dans l'industrie du caoutchouc.

Les résultats obtenus au premier trimestre montrent le rôle de plus en plus clair de l'organisation syndicale dans l'accompagnement des entreprises et des travailleurs. Non seulement s'arrêtant à la prise en charge de la vie, le syndicat contribue également de manière importante à la stabilisation de la production, à la construction d'un environnement de travail harmonieux et à la promotion de l'émulation du travail créatif.

Le Syndicat du caoutchouc du Vietnam continue de mettre en œuvre les tâches clés au deuxième trimestre, dans le but de mieux prendre soin des travailleurs, d'accompagner le Groupe pour surmonter les défis et de se développer durablement en 2026 et dans les années suivantes.