Le mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif" devient une force motrice importante pour aider les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs de Sơn La à améliorer la productivité et la qualité du travail, contribuant à promouvoir la transformation numérique et le développement socio-économique local.
Après la réorganisation de l'organisation syndicale selon le nouveau modèle, la Fédération provinciale du travail gère actuellement directement 186 syndicats de base avec 12 627 membres syndicaux.
Mme Thai Thi Mai - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Son La a déclaré que ces dernières années, les syndicats de tous niveaux ont promu un mouvement d'émulation lié à l'étude et au suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Ho Chi Minh, en adhérant étroitement aux tâches professionnelles de chaque agence, unité et entreprise.
Au cours de la période 2020-2025, toute la province compte plus de 9 340 initiatives et solutions proposées, dont plus de 8 700 initiatives reconnues au niveau de la base. Les initiatives se concentrent sur la production, les affaires, l'éducation, la santé, la gestion administrative et l'application de la technologie, contribuant à améliorer l'efficacité du travail, à réduire les coûts et à réformer les procédures administratives.
Il est à noter que 22 initiatives ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam, avec une valeur totale de bénéfices de plus de 62,5 milliards de dongs.
Un exemple typique est l'initiative de l'application du logiciel GEOPFES pour déterminer la superficie forestière fournissant des services environnementaux forestiers de M. Lê Mạnh Thắng, Fonds de protection et de développement des forêts de la province de Sơn La, qui a rapporté environ 270 millions de dongs de bénéfices.
L'initiative d'utiliser de manière flexible les outils de Microsoft Excel pour synthétiser et analyser les mégadonnées de M. Nguyễn Văn Lục, du Département de l'éducation et de la formation de Sơn La, a généré une valeur d'environ 500 millions de dongs.
En particulier, la solution de connexion multiplateforme met en œuvre un pont de télévision en direct par smartphone de M. Bùi Trung Hậu, Journal et Radio, Télévision de Sơn La, ce qui permet de réduire les coûts et de réaliser un bénéfice d'environ 20 milliards de dongs.
Parallèlement au mouvement de travail créatif, de nombreux mouvements d'émulation thématiques tels que "Innovation et créativité dans l'enseignement et l'apprentissage", "Promouvoir les initiatives d'amélioration technique", "Améliorer l'éthique médicale", "Construire des agences culturelles, sûres et modèles" ont été largement déployés, créant un effet de diffusion dans le corps des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs.
Dans le domaine de la santé, de 2020 à aujourd'hui, l'ensemble du secteur a mis en œuvre plus de 1 300 sujets et initiatives; 16 sujets ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam.
L'exemple typique est la solution d'utilisation d'un cadre fixe externe FESSA pour traiter les fractures intervertébrales du fémur du groupe d'auteurs de l'hôpital général provincial de Sơn La, qui a remporté le premier prix du concours de création technique de la province de Sơn La, 9e édition en 2024.
Le mouvement d'émulation créative a également été mis en œuvre efficacement dans le secteur de l'éducation avec la participation de plus de 23 500 cadres et enseignants. Les campagnes d'innovation des méthodes d'enseignement et d'application des technologies de l'information ont contribué à améliorer la qualité globale de l'éducation.
Grâce à cela, en 2025, le taux de réussite au baccalauréat de Sơn La a atteint 99,59%; la ville de Sơn La (ancienne) est devenue la 5e localité du Vietnam reconnue par l'UNESCO comme membre du Réseau mondial des villes d'apprentissage.
Dans les temps à venir, le mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif" continuera d'être promu, contribuant à améliorer la productivité du travail et à promouvoir le développement socio-économique de la province.
