En réponse au Mois de pointe du développement des membres du syndicat, à la création du syndicat de base et au Mois des travailleurs 2026, la société à responsabilité limitée de développement des importations et des exportations et d'investissement - VietXim (commune de Nguyễn Văn Linh, province de Hưng Yên) a organisé le Congrès de création du syndicat de base avec la participation de tous les travailleurs.
La société à responsabilité limitée de développement de l'import-export et d'investissement - VietXim a pour activité principale la production de véhicules automobiles. Au cours de ses activités de production et commerciales, la prise en charge de la vie, la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs sont toujours prises en compte.
Sur la base du travail de propagande et de mobilisation du Comité de mobilisation pour la création de syndicats de base, 380/380 travailleurs de l'entreprise ont volontairement participé à l'organisation syndicale vietnamienne. Il s'agit d'une étape importante, qui témoigne du consensus élevé du collectif des travailleurs sur le rôle et la position de l'organisation syndicale dans l'entreprise.
Lors du Congrès, les délégués ont élu le Comité exécutif du syndicat de base de la société à responsabilité limitée de développement de l'import-export et d'investissement - VietXim composé de 5 camarades. Le Comité exécutif sera le représentant direct de la voix des travailleurs, organisera les activités syndicales, coopérera avec les employeurs dans la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Le syndicat de base de la société à responsabilité limitée de développement XNK et d'investissement - VietXim relevant de la Fédération du travail de la province de Hưng Yên, a le statut juridique, est autorisé à utiliser son propre sceau, à ouvrir des comptes bancaires; à exercer pleinement ses fonctions et pouvoirs conformément aux dispositions de la loi et aux statuts du syndicat vietnamien.
La création de syndicats de base dans les entreprises n'est pas seulement une étape de développement organisationnel, mais contribue également à élargir le système syndical dans le secteur des entreprises. Par conséquent, renforcer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, créer un soutien fiable pour que les travailleurs puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et s'attacher à long terme à l'entreprise.
