Dans le projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Code du travail, un nouveau point notable est la proposition que le ministre de l'Intérieur annonce le calendrier des vacances et du Têt annuels conformément à la décision du Premier ministre avant le 30 septembre de l'année précédente.
Pendant longtemps, le calendrier des vacances et du Têt a été annoncé dans les derniers mois de l'année. Cette période n'est pas trop précipitée, mais elle est suffisante pour que de nombreux plans doivent être modifiés à la dernière minute. Les entreprises ajustent les progrès de la production, les travailleurs réservent frénétiquement des billets pour rentrer chez eux, les secteurs du tourisme et des transports accélèrent la préparation des plans de service.
Maintenant, s'il est légalisé, cette réglementation apportera des avantages très pratiques aux citoyens, aux entreprises et à l'ensemble de l'économie.
À ce moment-là, les entreprises auront plus de mois pour élaborer des plans de production, organiser le personnel, organiser les commandes et les délais de livraison. Pour les entreprises exportatrices, être proactive en termes de temps contribue également à respecter les engagements envers les partenaires, limitant ainsi les ajustements dus à des vacances prolongées.
Les travailleurs sont également des bénéficiaires directs. Connaître le calendrier des vacances à l'avance signifie qu'ils peuvent prendre l'initiative de réserver des billets d'avion, de train, de bus ou de planifier des voyages plus tôt à un coût plus raisonnable. Les familles qui ont des personnes étudiantes ou travaillant loin de chez elles ont également plus de temps pour organiser leur travail et se préparer aux jours de réunion.
Les secteurs du tourisme, de l'aviation, des chemins de fer et du transport de passagers seront également plus proactifs dans la construction de produits, l'ouverture de ventes de services, l'aménagement de véhicules et de personnel. Lorsque tous les plans sont préparés tôt, la qualité du service sera améliorée, tout en réduisant la pression de la surcharge qui se produit souvent pendant les périodes de pointe.
De plus, les écoles, les agences et les unités de service public sont également plus favorables à l'élaboration de plans d'enseignement, de travail, de réunions et d'activités pour toute l'année. Un calendrier prédéterminé contribuera à réduire les ajustements inutiles et à utiliser les ressources plus efficacement.
Plus largement, le plus grand avantage de cette proposition est de créer de la proactivité pour toute la société. À l'avenir, les citoyens et les entreprises sauront non seulement quel jour ils seront en congé, mais le sauront également suffisamment tôt pour élaborer des plans de production, d'affaires et de vie.
On peut dire que la décision sur les jours fériés et le Têt annoncée tôt contribuera à réduire une part très importante des coûts sociaux générés par la passivité. C'est aussi la raison pour laquelle ce principe doit être étendu à de nombreux autres domaines.
Plus les politiques directement liées à la vie, à la production et aux affaires sont annoncées tôt, mieux les citoyens et les entreprises ont les conditions pour s'adapter.
