Avis de vacances et de Têt avant le 30 septembre: Les entreprises prennent l'initiative, les travailleurs rentrent facilement chez eux

LƯƠNG HẠNH |

La proposition d'annoncer le calendrier des vacances et du Têt chaque année avant le 30 septembre de l'année suivante aide les entreprises à être proactives dans la production et les travailleurs à rentrer facilement chez eux.

Le ministère de la Justice vient de publier le dossier d'évaluation du projet de loi modifiant et complétant certains articles du Code du travail, de la loi sur les archives, de la loi sur l'égalité des sexes et de la loi sur les activités de la Croix-Rouge. Le projet de loi a été élaboré par le ministère de l'Intérieur.

L'un des contenus notables de ce projet de loi est la modification de certains contenus du Code du travail, notamment la modification et l'ajout de la décentralisation des tâches de notification spécifique des jours fériés et du Têt chaque année par le ministre de l'Intérieur.

Dans le même temps, compléter le délai d'exécution de la tâche d'annonce du jour férié de l'année suivante (sur la base de la décision du Premier ministre conseillée par le ministère de l'Intérieur) avant le 30 septembre de l'année précédente.

Le ministère de l'Intérieur explique que l'annonce précoce du calendrier des vacances et du Têt chaque année vise à créer des conditions permettant aux citoyens et aux entreprises de préparer des programmes et des plans appropriés, en évitant l'annonce proche des jours fériés, ce qui cause des difficultés aux citoyens et aux entreprises dans les vacances et le Têt comme c'est le cas actuellement.

Attachée à un emploi de plus de 9 ans sur une chaîne de transformation de produits aquatiques dans la zone industrielle de Trà Nóc (ville de Cần Thơ), Mme Nguyễn Thị Oanh Na a déclaré que les revenus des ouvriers ont considérablement augmenté par rapport au moment où ils ont commencé à travailler, mais que la vie est encore pleine de pression.

Actuellement, le revenu total fixe de Mme Na, comprenant le salaire de base et les allocations, est d'environ 6,8 millions de VND/mois. Selon Mme Na, sans heures supplémentaires, ce revenu suffit à peine à couvrir les dépenses essentielles, en particulier lorsqu'elle doit louer une chambre, élever ses enfants et subvenir aux besoins de sa famille.

Một khu nhà trọ công nhân tại Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ). Ảnh: Mỹ Ly
Une zone de logements pour ouvriers dans la zone industrielle de Trà Nóc (ville de Cần Thơ). Photo: Mỹ Ly

Selon Mme Na, connaître à l'avance le calendrier des congés aide les travailleurs à organiser activement leur travail, à s'inscrire aux congés et à préparer des plans de déplacement, en particulier pour les longues vacances.

Non seulement les travailleurs, mais aussi les entreprises ont besoin de connaître rapidement le calendrier des vacances pour élaborer des plans de production et d'affaires pour l'année suivante.

M. Nguyen Van Tan - président du syndicat de Hosiden Vietnam Co., Ltd. (Bac Ninh), a déclaré que généralement vers octobre ou novembre de chaque année, la société a établi un calendrier de vacances pour l'année suivante.

Par conséquent, si les autorités compétentes en informent rapidement à partir de septembre de chaque année, les entreprises seront plus proactives et plus favorables à l'organisation des plans de production et d'affaires.

Au cours des dernières années, des situations telles que l'échange de jours fériés, l'annonce urgente des jours fériés ont causé des difficultés à de nombreux travailleurs et entreprises, étant passifs dans l'organisation du temps de travail et des plans", a déclaré M. Phạm Minh Huân, ancien vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur).

Selon M. Huan, l'annonce du calendrier des vacances doit être calculée et mise en œuvre rapidement par les agences fonctionnelles. En fait, certains endroits peuvent échanger les jours fériés, mais d'autres ne peuvent pas le faire lorsque le délai de demande d'avis et de décision est trop proche des vacances.

Il est d'accord avec la réglementation d'un principe général sur le calendrier d'annonce des vacances. Selon lui, cela limitera la situation où chaque année, il faut demander l'avis des ministères et des secteurs, tout en aidant les travailleurs et les entreprises à avoir plus de temps pour se préparer de manière proactive.

Actuellement, le Code du travail stipule que chaque année, sur la base des conditions réelles, le Premier ministre décide spécifiquement des jours fériés du Nouvel An lunaire et des jours fériés de la fête nationale. Après que le Premier ministre a décidé, il est confié au ministère de l'Intérieur la publication. Les jours fériés restants comprennent le Nouvel An grégorien, l'anniversaire de la mort des rois Hùng, le 30 avril - 15, conformément aux dispositions de la loi.

LƯƠNG HẠNH
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