Le ministère de l'Intérieur recueille actuellement des avis sur le projet de circulaire réglementant les mesures à prendre pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'émulation et la récompense et du décret du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour mettre en œuvre la loi sur l'émulation et la récompense.
Concernant les réglementations générales sur l'émulation et la récompense, le projet mentionne que pour les individus, les collectifs et les ménages ayant des réalisations exceptionnelles exceptionnelles, le chef du ministère, du département, du secteur ou de la province récompense conformément à sa compétence.
En cas de réalisations exceptionnelles typiques, ayant une portée d'influence au sein du ministère, du département, de la branche, de la province ou du domaine relevant de la gestion du ministère, du département, de la branche, de la province ou à l'échelle nationale, les organismes susmentionnés sont responsables de proposer des récompenses au niveau de l'État conformément aux normes réglementaires.
Le projet de loi guide également l'examen des titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé" dans certains cas spécifiques.
En conséquence, les personnes ayant participé aux combats, au service des combats ou ayant eu des actes courageux pour sauver des personnes, sauver des biens de l'État, du peuple, entraînant des blessures nécessitant un traitement et une assistance en convalescence conformément à la conclusion de l'hôpital ou de l'établissement médical compétent, la durée du traitement et de l'assistance en convalescence est prise en compte pour l'évaluation de l'attribution des titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé".
Les personnes désignées pour participer à une formation et un perfectionnement de courte durée de moins d'un an, qui respectent bien les réglementations de l'établissement de formation et de perfectionnement, la durée de leurs études est incluse dans la durée de leur travail dans l'organisme, l'organisation ou l'unité afin d'être évaluées pour les titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé".
Dans le cas où une personne est envoyée participer à une formation ou à un perfectionnement pendant 1 an ou plus, la durée de la participation à la formation ou au perfectionnement est comptabilisée dans la durée d'examen des titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé".
Outre les normes et conditions conformément à la réglementation générale, pendant la période de participation à la formation et au perfectionnement, les individus doivent bien se conformer aux réglementations de l'établissement de formation, accomplir des tâches d'étude, obtenir des résultats d'études de niveau moyen ou supérieur ou obtenir un certificat d'achèvement du programme de perfectionnement délivré par l'établissement de formation.
Les personnes transférées ou mutées au cours de l'année, l'examen de l'attribution des titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé" est effectué par l'agence, l'organisation, l'unité de gestion et d'utilisation personnelle au moment de l'examen de l'attribution.
En outre, si une personne a travaillé dans un autre organisme, organisation ou unité au cours de l'année, l'organisme responsable de l'examen du titre est responsable de recueillir des avis écrits de l'organisme, organisation ou unité où la personne a travaillé pour servir de base à l'évaluation et à l'évaluation.
Pour les cas de détachement, l'organisme de gestion des cadres préside à l'examen de l'attribution du titre sur la base des commentaires de l'organisme, de l'organisation ou de l'unité recevant le détachement.
Le projet stipule également qu'il n'est pas possible d'envisager d'attribuer le titre de "Collectif de travailleurs avancés" aux collectifs nouvellement créés depuis moins de 6 mois, et qu'il n'est pas possible d'envisager d'attribuer les titres de "Travailleur avancé", "Soldat avancé" aux personnes nouvellement recrutées depuis moins de 6 mois.
