Le 19 août, le bureau du comité populaire provincial de Thanh Hóa a annoncé qu'après que le comité populaire provincial a reçu la dépêche officielle n° 8820/BNV-CCHC du 12 août 2026 du ministère de l'Intérieur sur la rectification de la discipline et de l'ordre administratif, le vice-président du comité populaire provincial de Thanh Hóa - M. Lê Quang Hùng a demandé aux agences et unités d'examiner le respect de la discipline et de l'ordre des cadres, fonctionnaires et employés directement chargés de recevoir et de traiter les procédures administratives.
Parmi celles-ci, il est nécessaire de détecter, de rectifier et de traiter rapidement les actes de manque de responsabilité, d'évitement, de rejet de travail, de cause de désagréments, de harcèlement ou d'affectation de la publicité, de la transparence et de l'équité dans la réception et le traitement des dossiers.
Il est à noter que la responsabilité du chef continue d'être soulignée. Le chef de l'agence ou de l'unité ayant la fonction de résoudre les procédures administratives doit renforcer la gestion et le contrôle des fonctionnaires relevant de sa compétence et être responsable devant le président du Comité populaire provincial en cas de violation de la discipline, de cause de désagréments, de harcèlement, de prolongation du délai de traitement des dossiers ou de traitement tardif des plaintes des citoyens et des entreprises.
Les cas de violation doivent faire l'objet d'un examen de responsabilité conformément à la réglementation. Les cadres, fonctionnaires et employés ayant des capacités limitées ou ne répondant pas aux exigences aux postes qui contactent et résolvent régulièrement des affaires pour les citoyens et les entreprises seront examinés pour mutation et remplacement.
Le Département de l'intérieur est chargé de coopérer avec le Centre de service administratif public provincial et les unités concernées pour organiser des inspections régulières ou inopinées au guichet unique à tous les niveaux. Le contenu de l'inspection comprend la réception et le traitement des procédures administratives, la mise en œuvre des règles de conduite, de l'éthique, de la culture de la fonction publique et de la responsabilité de servir la population.
Pour le domaine foncier - l'un des domaines ayant un grand nombre de procédures et ayant un impact direct sur les personnes et les entreprises - le Département de l'agriculture et de l'environnement est tenu de renforcer la diffusion de la loi foncière de 2024, des documents d'orientation et des procédures de mise en œuvre des procédures administratives.
Ce n'est pas la première fois que Thanh Hóa soulève la question de la rectification de la situation d'évitement, de rejet de responsabilité et de peur de la responsabilité au sein du corps des cadres et des fonctionnaires.
Dans le plan d'action pour la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique en 2026, le Comité populaire provincial a déterminé de continuer à renforcer la discipline et l'ordre administratif et à remédier à la situation d'évitement, de rejet de responsabilité et de peur de la responsabilité chez une partie des cadres et des fonctionnaires. Une exigence similaire avait été faite par le président du Comité populaire provincial dans la directive n° 10/CT-UBND du 30 mai 2023 sur le renforcement de la responsabilité dans le conseil et la résolution des affaires des agences de l'État.
Plus récemment, le 30 juillet 2026, le président du Comité populaire provincial de Thanh Hóa, Tô Anh Dũng, a continué à publier la directive n° 12/CT-UBND sur le renforcement de la discipline et de l'ordre administratif, l'amélioration de la qualité du conseil, la réduction des réunions inutiles et la consacration de temps à se rendre à la base pour résoudre les problèmes.
Auparavant, lors de la conférence de bilan du travail interne du 24 juin 2026, les dirigeants de la province de Thanh Hóa ont également demandé de renforcer l'inspection, la supervision et le traitement des cas de manque de responsabilité, de rejet, d'évitement ainsi que des actes négatifs dans la résolution des affaires pour les personnes, les organisations et les entreprises.
