Les étudiants diplômés exceptionnels ont la possibilité de devenir leaders à Hô Chi Minh-Ville

MINH QUÂN |

Hô-Chi-Minh-Ville - Les étudiants diplômés avec mention, les personnes hautement qualifiées entrant dans l'appareil de Hô-Chi-Minh-Ville bénéficieront de revenus élevés, de grandes primes et d'une priorité en matière de nomination de dirigeants.

Le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville recueille actuellement des avis sur le projet de résolution du Conseil populaire de la ville réglementant les principes, les normes, les conditions, les procédures de recrutement et les politiques préférentielles pour les étudiants diplômés exceptionnels et les personnes hautement qualifiées entrant pour travailler dans le système politique.

Selon le projet, en ce qui concerne la politique de traitement préférentiel, outre le salaire et les allocations conformément à la réglementation, la personne recrutée bénéficie également d'une allocation de revenu mensuelle, répartie en fonction du niveau d'études.

Les professeurs, professeurs associés, experts et scientifiques de premier plan bénéficient d'un soutien au revenu égal à 5 fois le salaire minimum régional (environ plus de 26,5 millions de dongs); les personnes titulaires d'un doctorat et équivalent bénéficient d'un soutien 4 fois; les masters et les étudiants diplômés avec mention exceptionnelle bénéficient d'un soutien 3 fois; les autres cas bénéficient d'un soutien 2 fois.

Le soutien est versé sur la base des résultats de l'évaluation trimestrielle. Les personnes qui accomplissent avec succès leurs tâches bénéficient de 100% du niveau de soutien; celles qui accomplissent bien leurs tâches bénéficient de 80%; celles qui n'atteignent pas le niveau de "bon accomplissement" ne seront pas versées.

Le projet ajuste également le niveau des primes d'encouragement pour la promotion des capacités par cette équipe qui préside ou participe.

Dans le cas où le projet est réalisé par un étudiant diplômé exceptionnel ou une personne hautement qualifiée, chaque projet réceptionné ou approuvé sera récompensé de 1% du budget total du budget de la ville, soit un minimum de 50 millions de dongs et un maximum de 500 millions de dongs.

Dans le cas d'une mise en œuvre en groupe, le montant total de la prime est égal à 5% du coût du projet; chaque individu reçoit de 20 millions de dongs à un maximum de 100 millions de dongs.

En ce qui concerne la politique du logement, après avoir terminé la période de stage (le cas échéant), les étudiants diplômés avec mention et les personnes ayant un niveau élevé, s'ils sont confirmés avoir des difficultés de logement, seront considérés pour une aide maximale de 50% des frais de location, mais ne dépassant pas 7 millions de dongs/mois. Ce groupe est également prioritaire pour l'achat de logements sociaux conformément à la politique de Hô Chi Minh-Ville.

TPHCM trao quyết định tuyển dụng 3 sinh viên xuất sắc tuyển thẳng viên chức hồi tháng 1.2024. Ảnh: Chân Phúc
Hô Chi Minh-Ville remet les décisions de recrutement de 3 étudiants exceptionnels pour le recrutement direct de fonctionnaires en janvier 2024. Photo: Chan Phuc

Les étudiants diplômés exceptionnels et les personnes hautement qualifiées bénéficient de politiques préférentielles dans la planification et la nomination.

Lorsqu'ils répondent à toutes les normes et conditions, ce groupe est prioritaire pour être inclus dans la planification des postes de direction et de gestion; dans le cas où de nombreux candidats remplissent les conditions, ils seront prioritairement sélectionnés pour la planification et la nomination.

Dans le même temps, ils sont affectés à un emploi approprié afin de maximiser leurs capacités, leur expertise et leurs points forts; ils peuvent être envisagés pour une rotation, travaillant à durée déterminée dans des organisations nationales et internationales.

Il est à noter que les étudiants diplômés avec mention exceptionnelle, s'ils accomplissent avec succès leurs tâches pendant 2 années consécutives, peuvent être considérés pour une période d'entraînement au poste de direction au niveau du département sans avoir à répondre aux exigences en matière de temps de travail, de planification ou de théorie politique. Après 1 an d'entraînement, ils seront évalués pour un examen de nomination officielle.

Pour les jeunes scientifiques, les experts, les scientifiques de premier plan, les personnes ayant un niveau professionnel élevé, les gestionnaires, les administrateurs d'entreprise, les autorités compétentes peuvent envisager de les nommer à des postes et titres de direction et de gestion appropriés ou de les affecter à des postes de travail nécessitant des grades et des grades, même s'ils ne répondent pas pleinement aux normes et conditions réglementaires.

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