L'aéroport de Long Thanh recrute 400 personnes pour l'exploitation commerciale fin 2026

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - La Société générale des aéroports du Vietnam (ACV) recrute 400 employés pour travailler à l'aéroport de Long Thành lorsque ce projet sera mis en service commercial à la fin de 2026.

Des ingénieurs acquièrent de l'expérience à l'aéroport de Tân Sơn Nhất

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Truong Trung Thanh - Directeur adjoint de l'aéroport international de Long Thanh (appelé en abrégé aéroport de Long Thanh) a déclaré que l'aéroport avait organisé 4 vagues de recrutement en 2025, et qu'à ce jour, il avait essentiellement assuré un nombre suffisant d'ingénieurs et de techniciens dans divers secteurs.

Người lao động tham gia xây dựng tại gói thầu nhà ga hành khách sân bay Long Thành. Ảnh: HAC
Travailleurs participant à la construction du lot de travaux du terminal passagers de l'aéroport de Long Thành. Photo: HAC

Actuellement, le nombre total de personnel au port est de près de 200 personnes, dont plus de 100 ingénieurs et techniciens qui travaillent réellement à l'aéroport international de Tan Son Nhat et au projet d'aéroport international de Long Thanh pour acquérir de l'expérience; en même temps, ils absorbent les nouveaux systèmes techniques qui seront équipés prochainement lorsque l'aéroport de Long Thanh entrera en service, le plan étant prévu pour la fin de 2026.

Par conséquent, en 2026, l'aéroport international de Long Thanh continuera de recruter des postes liés à la sécurité, à l'exploitation, au personnel d'exploitation des équipements pour améliorer l'appareil, avec un nombre total prévu de recrutement supplémentaire d'environ 400 travailleurs.

Các đơn vị đang tư vấn cho các ứng viên ứng tuyển việc làm tại sân bay Long Thành. Ảnh: HAC
Les unités conseillent les candidats postulant à un emploi à l'aéroport de Long Thanh. Photo: HAC

Selon l'avis de recrutement de main-d'œuvre pour l'aéroport international de Long Thành le 16 avril, phase 1 - phase 1, l'aéroport de Long Thành doit recruter des postes tels que: expert en sécurité aérienne; personnel de sécurité; expert en contrôle de la qualité des services; chauffeurs et opérateurs d'équipements au sol (véhicules électriques, grues automotrices, pompiers, ambulanciers); personnel de prévention et de lutte contre les incendies, personnel d'entretien et de réparation d'équipements techniques; personnel d'exploitation d'équipements techniques.

Selon le conseil de recrutement d'ACV, le régime salarial, les primes et les revenus sont attractifs lorsqu'ils travaillent à l'aéroport de Long Thanh, le salaire n'est pas inférieur à 15 millions de VND/mois et ils sont formés et développent des compétences adaptées au poste.

Candidat ayant de bonnes compétences professionnelles mais échouant en langues étrangères

Toujours selon M. Truong Trung Thanh, actuellement, le nombre de travailleurs recrutés pour travailler à l'aéroport de Long Thanh n'a pas encore atteint les attentes.

Lãnh đạo tỉnh Đồng Nai, ACV và các đơn vị hàng không cùng Khai mạc ngày hội việc làm sân bay Long Thành tháng 8.2025. Ảnh: HAC
Les dirigeants de la province de Đồng Nai, d'ACV et des unités aéronautiques ouvrent ensemble la journée de l'emploi de l'aéroport de Long Thành en août 2025. Photo: HAC

M. Thanh a déclaré que le conseil de recrutement d'ACV a activement travaillé à la communication sur les conditions et les normes d'entrée au travail à l'aéroport de Long Thanh par de nombreux canaux. En août 2025, ACV a également coopéré avec la province de Dong Nai pour organiser la Journée de l'emploi de l'aéroport international de Long Thanh avec la participation de milliers de candidats. Au cours du processus de recrutement, de nombreux candidats ont satisfait aux exigences professionnelles, mais ont échoué aux exigences en matière de niveau de langue étrangère car pour de nombreux postes, le niveau de langue étrangère TOEIC minimum est de 300 ou plus.

Selon M. Thanh, certains postes de travailleurs non qualifiés ne nécessitent pas un niveau élevé de langues étrangères, mais les candidats ne répondent pas non plus aux exigences. "En fait, les candidats répondent bien aux besoins techniques et professionnels, mais n'ont pas atteint les exigences en matière de langues étrangères", a ajouté M. Thanh.

Hàng ngàn người tham gia ứng tuyển việc làm tại sân bay Long Thành khi dự án này sắp khai thác thương mại cuối năm 2026. Ảnh: HAC
Des milliers de personnes participent à des demandes d'emploi à l'aéroport de Long Thanh alors que ce projet est sur le point d'être mis en service commercial à la fin de 2026. Photo: HAC

Par exemple, le poste d'employé de sécurité exige un niveau d'anglais minimum TOEIC 400 ou équivalent ou supérieur; un expert en contrôle de la qualité des services d'anglais minimum TOEIC 500 ou équivalent ou supérieur.

Selon le représentant de la Société générale des aéroports du Vietnam (ACV), en ce qui concerne les ressources humaines, ACV a élaboré un plan de formation, d'entraînement et d'affectation du personnel pour participer à la familiarisation avec le système d'équipements du projet d'aéroport international de Long Thanh; en même temps, organiser un travail pratique à l'aéroport international de Tan Son Nhat afin d'accumuler de l'expérience et d'être prêt pour l'exploitation commerciale.

L'aéroport de Long Thành est un projet d'infrastructure particulièrement important pour le pays, d'une superficie totale de 5 000 hectares, avec un investissement total de plus de 16 milliards de dollars US, planifié pour atteindre le niveau 4F. Une fois toutes les phases achevées, l'aéroport devrait atteindre une capacité de 100 millions de passagers/an et 5 millions de tonnes de marchandises/an.

HÀ ANH CHIẾN
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