Se porter volontaire pour venir dans les regions difficiles
Dans l'apres-midi du 29 juillet s'adressant au journaliste du journal Lao Dong un representant du Comite populaire de la commune de Hau Loc province de Thanh Hoa a declare que l'unite venait d'organiser une conference pour deployer un certain nombre de taches cles dans la localite tout en examinant le corps des cadres des fonctionnaires et des travailleurs relevant des departements et des bureaux du Comite populaire de la commune.
Lors de la conference 6 fonctionnaires du Comite populaire communal ont volontairement ecrit une demande d'inscription pour travailler dans les communes montagneuses de la province de Thanh Hoa. La liste des 6 fonctionnaires volontaires comprend : M. Nguyen Truong Sinh (chef du Departement de la culture et des affaires sociales) Tran Quoc Dai et Nguyen Van Dieu (chef du Departement de l'economie et des affaires sociales) Phi Van Tan et Truong Van Thien (chef du bureau du Conseil populaire municipal) Le Van Thanh (chef du Centre de service administratif public).
Le fait que les fonctionnaires ecrivent des petitions volontaires vise a renforcer les forces des localites reculees et isolees de la province. Il s'agit egalement de servir l'objectif commun de la province et nous esperons que les fonctionnaires lorsqu'ils arriveront dans la nouvelle localite feront de leur mieux pour se consacrer pleinement' a partage le representant du Comite populaire de la commune de Hau Loc.
S'adressant a Lao Dong M. Nguyen Truong Sinh - fonctionnaire du Departement de la culture et des affaires sociales de la commune de Hau Loc - a declare qu'il etait l'une des premieres personnes de la localite a se porter volontaire pour ecrire une demande de travail dans une commune montagneuse difficile.
Selon M. Sinh apres que les autorites a deux niveaux se soient mises a fonctionner et a mettre en œuvre la politique du Comite provincial du Parti de Thanh Hoa visant a emmener les cadres excedentaires sur les lieux manquants il a volontairement enregistre son souhait de se rendre dans la commune de Yen Khuong ou Yen Thang (ancien district de Lang Chanh) a plus de 100 km de son lieu de residence actuel pour travailler.
En fait j'ai ecrit la petition de maniere totalement volontaire sans aucun but lucratif. Je suis jeune et je veux contribuer et soutenir les regions encore en difficulte. Ma femme est une minorite ethnique dans les regions montagneuses donc je comprends et partage en partie la vie des habitants d'ici' a declare M. Sinh.
Il a ajoute que sa famille vit toujours dans la commune de Hau Loc. Sa femme n'a pas d'emploi stable et eleve deux jeunes enfants alors que ses parents sont ages et souvent malades. Cependant lorsqu'il a ecrit une demande de volontariat pour partir travailler dans les montagnes sa famille l'a pleinement soutenu car la famille a trois freres et sœurs donc les soins a leurs grands-parents sont egalement partages.
Concernant ses projets d'avenir M. Sinh a declare que si les conditions de travail et de vie dans la nouvelle localite sont favorables il pourrait rester longtemps dans cet endroit.
La politique pour les cadres venant travailler dans les communes montagneuses
On sait que le 28 juillet le Comite du Parti du Comite populaire de la province de Thanh Hoa a soumis un rapport au Comite permanent du Comite provincial du Parti pour recueillir des avis sur le projet de resolution reglementant les politiques de soutien aux cadres fonctionnaires et employes mutes transferes partisans ou volontaires travaillant dans les communes montagneuses afin d'assurer une main-d'œuvre de service suffisante apres le fonctionnement du gouvernement a deux niveaux.
Selon le Comite populaire provincial la reorganisation des unites administratives en 2025 a entraîne des disparites dans l'allocation du personnel. Certaines communes et quartiers de plaine ont un personnel excedentaire tandis que de nombreuses communes montagneuses manquent de personnel.
A partir de la pratique ci-dessus le Comite populaire provincial a elabore une politique de soutien provenant du budget afin d'attirer des equipes competentes et ayant un esprit d'offensive pour travailler dans les communes montagneuses.
Les beneficiaires comprennent : les cadres et fonctionnaires des communes et des quartiers dont le nombre est excedentaire ou qui se rendent volontairement dans les regions montagneuses ; les cadres relevant des departements des departements et des branches du niveau provincial affectes dans les communes difficiles ; et meme ceux qui auparavant avaient ete affectes dans les districts montagneux et qui continuent d'etre affectes dans les communes.
La province de Thanh Hoa prevoit d'accueillir environ 360 personnes beneficiant de politiques sociales avec un coût total de plus de 15 milliards de VND/an provenant du budget.
