Le 8 juillet, le Conseil populaire provincial de Khánh Hòa a organisé la 2e session.
Lors de la session, le Comité populaire provincial a présenté un projet de résolution modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la résolution n° 01 publiée en août 2025 sur la politique de soutien au loyer du logement et aux frais de déplacement en espèces pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs après la réorganisation du gouvernement local à 2 niveaux dans la province.
Selon le rapport, la modification de la résolution vise à lever les obstacles survenus après près d'un an de mise en œuvre.
Parmi eux, de nombreux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs au niveau communal dont le lieu de résidence est à 30 km ou plus du lieu de travail après l'aménagement des limites administratives ne sont pas éligibles à la politique de soutien.
M. Nguyen Long Bien - vice-président permanent du Comité populaire provincial de Khanh Hoa - a déclaré que l'élargissement des bénéficiaires de la politique vise à créer une motivation, à retenir une équipe de cadres expérimentés, compétents et hautement qualifiés pour qu'ils soient rassurés dans leur travail et s'attachent à long terme à l'appareil d'État.
Selon le projet, les sujets soumis à la politique comprennent les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs rémunérés par le budget de l'État qui sont transférés au nouveau centre administratif de la province de Khánh Hòa ou qui sont transférés, mutés, détachés du niveau provincial au niveau communal, ayant un lieu de résidence situé à 30 km ou plus du lieu de travail.
En outre, les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs au niveau communal qui perçoivent des salaires du budget de l'État sont également éligibles au soutien.
Ce sujet doit répondre aux exigences après la réorganisation de l'unité administrative et de l'organisation du gouvernement local à 2 niveaux ayant une distance de résidence permanente au lieu de travail de 30 km ou plus, ou doit se déplacer par deux types de transport, dont un type est le transport fluvial.
Le projet de résolution ne s'applique pas aux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs travaillant dans les agences centrales situées dans la province de Khánh Hòa.
En outre, il existe également des travailleuses en congé de maternité ou relevant des cas prescrits; des personnes envoyées étudier dans le système centralisé; ou des cas de détachement du niveau provincial au niveau communal mais ne répondant pas à la condition d'une distance de 30 km ou plus.
Après l'adoption de la résolution, le budget de soutien prévu pour le nouveau groupe cible est de 4,969 milliards de dongs par an.
Le coût total de mise en œuvre de la politique pour tous les bénéficiaires est estimé à environ 54,963 milliards de dongs par an.
