Droits et responsabilites des travailleurs en matiere de contrats de travail electroniques

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond:

L'article 20 du decret 337/2025/ND-CP reglementant les contrats de travail electroniques (en vigueur a partir du 1er janvier 2026), stipule les droits et responsabilites des travailleurs comme suit:

1. Les travailleurs ont les droits suivants:

a) S'inscrire et utiliser un compte d'acces a la plateforme de contrats de travail electroniques pour rechercher, verifier et gerer les donnees de ses contrats de travail electroniques qui ont ete conclus.

b) Partager et utiliser ses donnees de contrats de travail electroniques a partir de la plateforme de contrats de travail electroniques pour effectuer les procedures administratives et les transactions electroniques connexes conformement a la loi.

2. Les travailleurs sont tenus de:

a) Effectuer la conclusion, la modification, le complement, le report et la resiliation des contrats de travail electroniques conformement aux dispositions du present decret.

b) Securiser les informations du compte d'acces et ne pas les partager a d'autres pour une utilisation illegale.

c) Mettre a jour pleinement et precisement les informations personnelles conformement aux instructions lors de l'inscription au compte sur la plateforme de contrats de travail electroniques.

d) Informer immediatement l'organisme de gestion de la plateforme de contrats de travail electroniques lorsqu'il detecte des signes de risques lies a la securite, a la falsification, aux fausses informations ou a l'acces illegal.

e) Respecter les dispositions legales sur la protection des secrets d'Etat, la protection des donnees personnelles et le reglement d'exploitation de la plateforme de contrats de travail electroniques dans le processus d'exploitation et d'utilisation des donnees des contrats de travail electroniques.

Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, les travailleurs ont les droits et les responsabilites ci-dessus avec les contrats de travail electroniques.