Les reglementations sur l'information sur le marche du travail a partir de 2026

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

L'article 13 du decret 318/2025/ND-CP (entree en vigueur le 1er janvier 2026) reglemente les informations sur le marche du travail comme suit :

1. Informations sur l'offre de main-d'œuvre le besoin de main-d'œuvre la connexion entre l'offre et le besoin de main-d'œuvre notamment :

a) Informations et donnees sur la population sans activite economique la population agee de 15 ans et plus et la main-d'œuvre ;

b) Informations et donnees sur les travailleurs ayant un emploi ;

c) Informations et donnees sur le chomage ; les chomeurs ; les travailleurs qui n'utilisent pas pleinement leur potentiel ;

d) Informations et donnees sur les travailleurs a la recherche d'emploi ; besoins de recrutement et d'utilisation de la main-d'œuvre ; resultats des activites de services d'emploi ;

d) Informations sur les programmes et les plans de soutien a l'emploi et au developpement du marche du travail ;

e) Informations previsionnelles sur l'offre et la demande de main-d'œuvre.

2. Informations sur la formation le niveau et les competences professionnelles notamment :

a) Informations et donnees sur la main-d'œuvre formee ;

b) Informations et donnees sur les qualifications professionnelles techniques les domaines de formation et les filieres de formation ;

c) Informations et donnees sur les certificats les competences professionnelles.

3. Informations sur les tendances a la recherche d'emploi et les besoins en main-d'œuvre notamment :

a) Informations sur les tendances de recherche d'emploi selon le secteur d'activite le professionnalisme le niveau d'expertise technique et d'autres conditions de travail ;

b) Demande d'emplois de la main-d'œuvre dans les secteurs economiques et professionnels les secteurs de formation et les qualifications professionnelles et techniques qui ont besoin d'etre recrutes ;

c) Informations sur les previsions de la demande d'emploi.

4. Informations sur les salaires et les revenus des employes notamment :

a) Informations sur les salaires les primes et le revenu moyen des travailleurs ;

b) Informations sur les regimes de protection sociale et de remuneration.

Ainsi a partir du 1er janvier 2026 les informations sur le marche du travail sont reglementees comme ci-dessus.