Être enceinte et élever de jeunes enfants est toujours autorisé à prendre un congé conformément au décret 154

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

L'article 4 du décret 154/2025/ND-CP stipule ce qui suit pour les personnes qui n'ont pas encore mis en œuvre la réduction des effectifs:

1. Les personnes en période de grossesse, en congé de maternité, élèvent des enfants de moins de 36 mois, sauf en cas de réduction volontaire des effectifs par des particuliers.

2. Les personnes qui sont en période d'examen disciplinaire ou de poursuites pénales ou qui font l'objet d'une inspection ou d'un contrôle en raison de signes de violation.

Ainsi, si une personne enceinte ou élevant un enfant de moins de 36 mois se porte volontaire pour réduire ses effectifs, elle peut toujours prendre un congé conformément au décret 154/2025/ND-CP si elle remplit d'autres conditions.