La secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà, vient de signer la décision n° 1764/QĐ-TTg du 10 septembre 2026 promulguant le plan de mise en œuvre de la directive n° 37-CT/TW du 3 septembre 2019 du Secrétariat du Comité central du Parti sur le renforcement de la direction et de l'orientation de la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans la nouvelle situation, période 2026-2030 et les années suivantes (Plan).
Le plan propose 5 tâches et solutions clés, notamment:
1. Propagande, diffusion et sensibilisation, promotion de la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
2. Améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État des relations de travail.
3. Améliorer l'efficacité des activités de l'organisation syndicale.
Parmi celles-ci, la Confédération générale du travail du Vietnam a innové les méthodes et promu la propagande, le rassemblement, la mobilisation des membres du syndicat, des travailleurs, l'attraction des travailleurs et des organisations de travailleurs dans les entreprises pour participer au système syndical vietnamien;
Promouvoir le développement des membres du syndicat, créer des syndicats de base, en donnant la priorité aux endroits où il y a beaucoup de travailleurs, les relations de travail qui cachent des problèmes complexes; prêter attention à la construction d'un corps de cadres syndicaux, en particulier de présidents de syndicats de base, répondant aux exigences et aux tâches dans la nouvelle situation.
Mettre en œuvre efficacement des mesures de soutien et de protection des membres du syndicat, des responsables syndicaux et des organisations syndicales de base dans les entreprises conformément aux dispositions de la loi afin que les organisations syndicales de base dans les entreprises soient réellement les plus fortes.
4. Promouvoir les activités de dialogue et de négociation collective.
5. Résoudre correctement les conflits du travail.
