Les chefs de village ayant 5 ans de service peuvent être envisagés pour être recrutés dans la fonction publique

HƯƠNG NHA |

Les chefs de village qui ont au moins 5 ans de service et qui cotisent à l'assurance sociale obligatoire peuvent être envisagés pour être recrutés comme fonctionnaires conformément à la réglementation.

Les informations relatives au cas du chef de village et du secrétaire de la cellule du parti au niveau communal qui ont été recrutés comme fonctionnaires ont suscité beaucoup d'intérêt de la part des lecteurs.

Selon le ministère de l'Intérieur, le paragraphe 1 de l'article 13 du décret 170/2025/ND-CP stipule que les personnes admises en fonction publique comprennent:

Experts, scientifiques, juristes, avocats qualifiés, entrepreneurs typiques et exceptionnels travaillant dans des agences, organisations et unités en dehors du secteur public conformément à la politique d'attraction pour les personnes talentueuses;

Fonctionnaires travaillant dans des unités de service public;

Personnes rémunérées dans l'armée populaire, la police populaire, les organisations de cryptographie qui ne sont pas des fonctionnaires;

Les personnes occupant des postes et titres de direction et de gestion de niveau départemental ou supérieur dans des entreprises détenues à 100% par l'État ou dans des entreprises détenues à plus de 50% par l'État ou le nombre total d'actions ayant droit de vote;

Les personnes qui ont été cadres et fonctionnaires, puis qui ont été transférées et mutées par les autorités compétentes pour occuper des postes de travail qui ne sont pas des cadres et fonctionnaires dans d'autres agences et organisations;

Les personnes recrutées selon les effectifs assignés par l'autorité compétente pour travailler dans les associations chargées de tâches par le Parti et l'État;

Les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal avant la date d'entrée en vigueur de ce décret;

Les membres de l'équipe du projet pilote de sélection de jeunes intellectuels volontaires dans les communes participant au développement rural et montagneux pour la période 2013-2020 s'inscrivent pour un contrat de travail dans la commune (avant le 1er juillet 2025) pour travailler dans la commune (à partir du 1er juillet 2025).

Pendant ce temps, selon l'article 33 du décret 33/2023/ND-CP, les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents ayant au maximum 3 titres (y compris le secrétaire de la cellule du parti, le chef du village ou le chef du groupe de résidents, le chef du comité du Front de la Patrie) bénéficient d'une allocation mensuelle.

Ainsi, le chef de village, s'il appartient à certains groupes de personnes visés au paragraphe 1 de l'article 13 du décret 170/2025/ND-CP et qu'il a au moins 5 ans de service, qu'il a cotisé à l'assurance sociale obligatoire, peut être envisagé pour être embauché comme fonctionnaire.

La durée de travail n'est pas obligatoirement continue; si vous n'avez pas reçu d'allocation unique d'assurance sociale, vous pouvez cumuler les périodes de travail précédentes pour calculer 5 ans conformément à la réglementation.

HƯƠNG NHA
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