Délai d'achèvement de la politique pour les personnes qui démissionnent du commandement militaire au niveau communal

HƯƠNG NHA |

Le ministère de l'Intérieur répond aux questions sur le délai d'achèvement de la mise en œuvre de la politique pour les retraités au sein du commandement militaire communal.

M. Ha Van Xuan (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il travaillait au Commandement militaire au niveau communal et qu'il avait pris une décision de démission en février 2026 en raison de la réorganisation de l'appareil.

Il s'interroge sur la mesure dans laquelle la promulgation et la mise en œuvre de la résolution réglementant les politiques et les régimes pour cette force ont été mises en œuvre afin de garantir les droits des personnes qui démissionnent.

Concernant sa proposition, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Selon le ministère de l'Intérieur, en application de la résolution n° 66/12/2026/NQ-CP du 26 janvier 2026 du gouvernement, le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec les ministères, les secteurs et les localités pour élaborer et soumettre au gouvernement la résolution n° 167/NQ-CP du 26 juin 2026 sur l'application de la politique de réduction des effectifs pour les personnes travaillant au sein du commandement militaire des communes, des quartiers et des zones spéciales qui démissionnent en raison de la réorganisation du commandement militaire des communes, des quartiers et des zones spéciales.

Conformément à la résolution 167, les personnes travaillant au Commandement militaire communal, de quartier, de zone spéciale (ci-après dénommé Commandement militaire communal) qui démissionnent en raison de la réorganisation du Commandement militaire communal conformément à la résolution n° 66/12/2026/NQ-CP du 26 janvier 2026 du gouvernement sont soumises à la politique de réduction des effectifs prévue par le décret n° 154/2025/ND-CP du 15 juin 2025 du gouvernement.

Dans le cas où la politique de personnel susmentionnée est appliquée, si l'allocation de réduction des effectifs pour le poste de travail qu'il occupe est inférieure à l'allocation de réduction des effectifs du poste de travail avant le recrutement de fonctionnaires conformément à la loi n° 98/2025/QH15, il est possible de choisir de bénéficier d'une politique la plus avantageuse.

Charger les comités populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central de diriger les agences, organisations et unités relevant de leur compétence de gestion pour établir une liste des personnes en congé; prévoir le montant des dépenses pour la mise en œuvre de la politique pour chaque cas conformément au décret n° 154/2025/ND-CP et à l'article 1 de cette résolution, et soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision conformément à la décentralisation de la gestion, en veillant à ce qu'elle soit achevée avant le 1er septembre 2026.

HƯƠNG NHA
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