Le bureau du ministère de l'Intérieur vient de soumettre un rapport sur les documents de la conférence du Comité permanent du gouvernement sur l'évaluation de la situation du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 et le déploiement des tâches clés après le Têt.
Parmi ceux-ci, le contenu qui a attiré l'attention concerne le travail de gestion des effectifs. Selon le ministère de l'Intérieur, afin de fournir des orientations unifiées sur le travail de gestion des effectifs après la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil administratif, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, le ministère de l'Intérieur a conseillé au Comité directeur du gouvernement sur la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à 2 niveaux de publier de nombreux documents connexes.
Parmi celles-ci, en mettant en œuvre les documents du Comité de pilotage et les conclusions du Comité central, les ministères, les secteurs et les localités ont pris l'initiative de décider et d'affecter des effectifs de travail dans les agences relevant du bloc gouvernemental et des organisations de masse (y compris les effectifs des nouveaux gouvernements locaux au niveau communal) dans le nombre total d'effectifs annuels qui ont été attribués par les autorités centrales compétentes.
Sur la base des rapports des ministères, des branches et des localités, sur la base des exigences et des objectifs de réduction des effectifs des résolutions n° 39, 18 et 19 du Comité central, le ministère de l'Intérieur a conseillé au Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement d'envoyer un rapport au Comité central d'organisation sur les résultats de la mise en œuvre de la gestion des effectifs pour la période 2022-2026 et de proposer des effectifs pour la période 2026-2031 des agences, organisations et unités relevant des ministères, des agences au niveau ministériel, des agences relevant du gouvernement, des comités populaires provinciaux et communaux, des conseils populaires provinciaux et communaux.
Ensuite, à la demande du Comité central d'organisation, le ministère de l'Intérieur a publié le document n° 45/BNV-TCBC du 27 janvier 2026 adressé au Comité central d'organisation concernant la proposition de besoins en effectifs pour la période 2026-2031.
Le Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement a également publié le 11 février un document sur la proposition des effectifs des ministères et des secteurs relevant du gouvernement.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que cet organisme continue de coopérer avec le Comité central d'organisation pour proposer des effectifs pour la période 2026-2031 des ministères, des secteurs et des localités afin de faire rapport au Bureau politique, en proposant les principes et les plans prévus pour déterminer les besoins en effectifs pour la période 2026-2031 dans les unités sur la base de l'affectation des fonctionnaires et des employés en fonction de la structure des postes de travail dans les agences et organisations.
Après l'approbation des effectifs pour la période 2026-2031 par les autorités compétentes, les ministères, les secteurs et les localités continuent de se baser sur les critères suivants: fonctions, tâches; postes de travail et volume de travail de chaque poste de travail; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs attribués; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de sécurité politique, d'ordre et de sécurité sociale pour organiser et attribuer de manière proactive des effectifs à chaque agence, organisation, unité relevant de leur champ de gestion de manière appropriée, en veillant à ne pas augmenter le nombre d'effectifs attribués par les autorités compétentes pour la période 2026-2031.
