Le ministère de la Défense nationale est en train de rédiger un décret modifiant et complétant un certain nombre d'articles de 3 décrets du gouvernement sur le régime d'allocation unique lors du départ du service militaire pour les officiers, les militaires professionnels, les ouvriers et les employés de la défense nationale.
Le projet de décret propose de modifier et de compléter le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 21/2009/ND-CP du gouvernement détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne concernant le régime et les politiques pour les officiers qui cessent de servir dans l'armée; les officiers en service actif décédés; les officiers en service actif transférés en militaires professionnels ou en fonctionnaires de la défense nationale, tels que modifiés et complétés par le décret n° 52/2025/ND-CP du gouvernement.
Parmi celles-ci, de nombreuses dispositions relatives au régime pour les officiers partant à la retraite anticipée à l'âge maximum en fonction du grade militaire stipulé au paragraphe 1 de l'article 13 de la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne devraient être modifiées comme suit:
a) Les officiers excédentaires en raison de changements d'organisation ou de changements de barème d'organisation et d'effectifs conformément à la décision de l'autorité compétente (à l'exception des personnes bénéficiant de politiques et de régimes dans la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil organisationnel du système politique conformément aux réglementations spécifiques du gouvernement); les officiers qui ont dépassé l'âge limite pour occuper des postes de commandement et de gestion d'unité conformément aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 13 de la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne et que l'armée n'a plus besoin d'organiser l'utilisation, lors de la retraite anticipée, l'âge le plus élevé selon le grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée;
b) Les officiers qui ne relèvent pas des cas prévus au point a de ce paragraphe, en raison de la réorganisation de l'appareil organisationnel, de la restructuration, de l'amélioration de la qualité du personnel, qui cessent d'occuper des postes de direction et de gestion conformément à la décision de l'autorité compétente ou qui sont nommés par l'autorité compétente à des postes de direction et de gestion inférieurs mais qui souhaitent prendre leur retraite anticipée et qui obtiennent l'accord de l'autorité compétente, lorsqu'ils prennent leur retraite anticipée, l'âge le plus élevé selon le grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée;
c) Les officiers qui ne relèvent pas des cas prévus aux points a et b de ce paragraphe, au cours de l'année précédente ou au cours de l'année d'examen de la retraite anticipée, si l'autorité compétente conclut qu'ils ne répondent plus aux normes de santé pour servir l'armée, alors lors de la retraite anticipée, l'âge le plus élevé en fonction du grade militaire est subventionné une fois d'un montant égal à 5 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée...
Pendant ce temps, selon le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 21/2009/ND-CP, les officiers militaires partant à la retraite anticipée reçoivent une allocation unique comprenant 3 mois de salaire pour chaque année de départ à la retraite anticipée;
Une allocation égale à 5 mois de salaire pour les 20 premières années de travail. À partir de la 21e année, pour chaque année de travail, une allocation égale à 1/2 mois de salaire est versée.
