Ce contenu est mentionné dans le décret n° 185/2026/ND-CP réglementant l'organisation et le fonctionnement des villages et des groupes de résidents et le régime et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel (NHĐKCT) dans les villages et les groupes de résidents.
L'article 14 du décret n° 185/2026/ND-CP stipule le nombre et les titres de NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents, y compris les titres suivants: chef de village ou chef de groupe de résidents; secrétaire de la cellule du Parti; chef du comité du Front de la Patrie.
Le nombre de personnes NHĐKCT dans chaque village, groupe résidentiel ne dépasse pas 3 personnes.
L'article 15 du décret réglemente le niveau du fonds forfaitaire d'indemnités pour les NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents.
En conséquence, le budget de l'État attribue un fonds d'allocations (y compris le soutien au paiement de l'assurance sociale) pour verser des allocations mensuelles aux NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents comme suit:
Pour les villages comptant 700 foyers ou plus; les groupes de résidents comptant 1 000 foyers ou plus; les villages et groupes de résidents relevant d'unités administratives de niveau communal clés en matière de défense nationale conformément à la décision de l'autorité compétente; les villages et groupes de résidents relevant d'unités administratives de niveau communal dans les zones frontalières et insulaires, les villages particulièrement difficiles sont soumis à un fonds d'indemnité contractuel égal à 8,0 fois le salaire de base.
Pour les villages et les groupes de résidents qui ne relèvent pas des réglementations ci-dessus, le fonds d'indemnités est contracté à 6,5 fois le salaire de base.
Sur la base du fonds d'allocations attribué par le budget de l'État à chaque village et groupe résidentiel stipulé dans cet article; la capacité d'équilibre du budget local; les dispositions de la loi pertinente et les spécificités des villages et groupes résidentiels de la localité, le Comité populaire provincial soumet au Conseil populaire du même niveau pour réglementer spécifiquement les contenus suivants:
- Niveau d'indemnité de chaque titre de NHĐKCT dans le village, le groupe résidentiel;
- La cumul de fonctions et le niveau d'allocation de cumul de fonctions de NHĐKCT, le niveau d'allocation de cumul de fonctions participant aux activités dans les villages et les quartiers résidentiels;
- Nombre, titre et niveau de soutien pour les titres participant aux activités dans les villages et les quartiers résidentiels.
Dans le cas où les provinces et les villes utilisent le budget local pour réglementer le niveau contractuel du fonds d'indemnités supérieur au niveau contractuel du budget de l'État conformément à la réglementation, le Conseil populaire provincial est autorisé à décider du niveau contractuel spécifique adapté à la capacité d'équilibre du budget local et n'a pas à demander l'avis des ministères et des agences centrales.
L'article 17 du décret réglemente les sources de financement pour la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents. En conséquence, les sources de financement pour la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents sont garanties par le budget de l'État conformément à la décentralisation budgétaire actuelle.
Les fonds ne sont utilisés pour payer l'assurance maladie que par NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie.
Le Fonds d'assurance sociale verse les régimes d'assurance sociale aux banques d'assurance sociale dans les villages et les groupes de résidents conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Selon le décret 73/2024/ND-CP du gouvernement, le salaire de base actuel est de 2 340 000 VND/mois.
Ainsi, pour les villages comptant 700 foyers ou plus; les groupes de résidents comptant 1 000 foyers ou plus..., le NHĐKCT du village, du groupe de résidents bénéficie d'une allocation égale à 8,0 fois le salaire de base (8 x 2 340 000 = 18 720 000 dongs).
Dans le cas restant, l'allocation est égale à 6,5 fois le salaire de base (6,5 x 2 340 000 = 15 210 000 dongs).
Selon le décret n° 161/2026/ND-CP, le salaire de base passera à 2 530 000 VND/mois à compter du 1er juillet 2026.
Pour les villages comptant 700 foyers ou plus; les groupes de résidents comptant 1 000 foyers ou plus..., le NHĐKCT du village, du groupe de résidents bénéficie d'une allocation égale à 8,0 fois le salaire de base (8 x 2 530 000 = 20 240 000 dongs).
Dans le cas restant, l'allocation est égale à 6,5 fois le salaire de base (6,5 x 2 530 000 = 16 445 000 dongs).
