Le ministère de l'Intérieur a indiqué que, selon les données compilées auprès des localités (en décembre 2024), il y a 271 945 personnes travaillant à temps partiel (HĐKCT) dans les villages et les groupes de quartier (TTDP) dans tout le pays.
Après la réorganisation, 268 722 personnes continuent d'être affectées et de bénéficier d'allocations conformément à la réglementation en vigueur.
Le budget de l'État dépense environ 943 milliards de dongs/mois (soit environ 11 316 milliards de dongs/an) pour verser des allocations à cette équipe.
Au cours de la période écoulée, l'organisation et l'utilisation de cette équipe ont été fondamentalement mises en œuvre conformément aux réglementations en vigueur et ont initialement répondu aux exigences des opérations à la base.
Cependant, lors de la mise en œuvre de la réorganisation dans le sens de l'augmentation de la taille du TTDP, le volume et la nature du travail ont changé, ce qui nécessite de continuer à examiner et à ajuster les régimes, les politiques et les plans d'affectation pour qu'ils soient appropriés, en veillant à ce qu'ils soient proportionnels à la taille, à la nature du travail et aux exigences des tâches dans le nouveau contexte.
Dans le projet de décret sur l'organisation et le fonctionnement du TTDP et les régimes et politiques pour les personnes HĐKCT dans le TTDP, élaboré par le ministère de l'Intérieur, cet organisme propose que les fonds pour la mise en œuvre des régimes et politiques pour l'équipe ci-dessus soient assurés par le budget de l'État conformément à la décentralisation budgétaire actuelle.
Dans le même temps, le Fonds d'assurance sociale assurera le financement du paiement des régimes conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale pour les personnes HĐKCT dans le TTDP.
Le projet unifie également le HĐKCT dans le TTDP comprenant 3 titres: secrétaire de la cellule du Parti, chef de village ou chef de groupe de quartier et chef du comité du Front de la Patrie.
Dans le même temps, mettre en œuvre un ajustement à la hausse du niveau du fonds d'allocations contractuel du budget de l'État par rapport aux réglementations en vigueur, en veillant à ce qu'il soit conforme à la taille du TTDP et au volume de travail après la réorganisation (augmentation de 6,0 à 8,0 fois le salaire de base pour les TTDP ayant des facteurs spécifiques; augmentation de 4,5 à 6,5 fois le salaire de base pour les autres TTDP).
Sur la base du niveau contractuel du budget central et de la capacité d'équilibre du budget local, le comité populaire provincial soumet au conseil populaire du même niveau la décision sur le niveau d'allocation spécifique pour chaque titre, l'allocation de cumul de fonctions et le niveau de soutien pour les autres titres du TTDP conformément aux dispositions de la loi pertinente.
Le projet de décret continue de réglementer le régime de formation et de perfectionnement dans le sens de garantir que cette équipe améliore ses capacités et ses compétences en matière d'exécution des tâches, en particulier les compétences en matière d'application des technologies de l'information et de transformation numérique; et ajoute en même temps des réglementations sur le fonds forfaitaire financé par le budget de l'État, y compris le soutien au paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie pour les personnes HĐKCT dans le TTDP afin de garantir les régimes et politiques pour ce groupe conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale en vigueur.
