Mme Duong Thi Phuong (nom du personnage modifie) a declare que d'octobre 2019 a septembre 2024, elle travaillait dans une entreprise privee et avait ete entierement assuree socialement par cette unite.
D'octobre 2024 a juin 2025, elle est passee a travailler dans le secteur de l'education, percevant un salaire conformement au decret 111 du gouvernement.
Le 1er juillet 2025, elle a ete admise au poste de fonctionnaire enseignante et a mis en œuvre un regime de stage de 3 mois, du 1er juillet 2025 au 1er octobre 2025, avec un coefficient de salaire de 2,34.
A partir du 2 octobre 2025, elle a officiellement termine sa periode de stage et continue de percevoir un salaire selon le coefficient 2,34.
A partir du processus de travail ci-dessus, Mme Phuong s'est demande si la periode de cotisation a l'assurance sociale lorsqu'elle travaillait dans une entreprise privee, d'octobre 2019 a septembre 2024, etait cumulee pour envisager une augmentation de salaire lors de la reception de la decision de fin d'etudes ou non.
Concernant sa proposition, le ministere de l'Interieur a repondu sur le portail d'information electronique.
Selon le ministere de l'Interieur, au paragraphe 5 de l'article 13 du decret 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement (modifie et complete au paragraphe 7 de l'article 1 du decret 85/2023/ND-CP du 7 decembre 2023) stipule: Dans le cas ou la personne recrutee ou admise en tant que fonctionnaire conformement aux dispositions de ce decret a auparavant eu une periode de travail conformement aux dispositions de la loi, a cotise a l'assurance sociale obligatoire (si elle n'est pas continue mais n'a pas reçu d'allocation unique d'assurance sociale, elle est cumulee), cette periode est consideree comme une base pour classer le salaire en fonction du titre professionnel correspondant au poste de travail recrute ou admis si elle remplit toutes les conditions conformement a la reglementation.
Sur la base des reglementations susmentionnees, le ministere de l'Interieur demande a Mme de contacter l'organisme de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employes (Departement de l'Interieur) pour obtenir des reponses.
