Le ministère de l'Intérieur élabore actuellement un projet de décret réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées.
Le projet de décret est actuellement en cours de consultation; il stipule que le salaire de base applicable à partir du 1er juillet 2026 est de 2,53 millions de VND/mois, soit une augmentation de 190 000 VND par rapport à la situation actuelle.
Cependant, pour les forces de protection de la sécurité et de l'ordre à la base, l'augmentation du salaire de base ne signifie pas que tous bénéficient d'une augmentation de revenu.
Contrairement aux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public, les allocations des forces de protection de la sécurité et de l'ordre à la base sont décidées par le Conseil populaire provincial en fonction des conditions économiques et budgétaires de chaque localité. Cela conduit à trois situations réelles suivantes.
De nombreuses localités appliquent un niveau de soutien égal à un montant absolu dans les résolutions du Conseil populaire. À Hô Chi Minh-Ville, selon la résolution n° 54/2025/NQ-HĐND, le niveau de soutien mensuel pour le chef d'équipe est de 6,5 millions de dongs, le chef adjoint d'équipe de 6,3 millions de dongs et les membres d'équipe de 6 millions de dongs; et bénéficient également d'un soutien de 100% pour les cotisations d'assurance sociale volontaire et d'assurance maladie.
D'autre part, les provinces et les villes qui fixent un niveau de soutien basé sur un coefficient multiplié par le salaire de base enregistreront une augmentation significative. Le Conseil populaire provincial de Cà Mau a publié la résolution 30/2025/NQ-HĐND réglementant la création et le niveau de dépenses pour les forces participant à l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre dans les hameaux et les quartiers de la province de Cà Mau.
En conséquence, Cà Mau verse une aide régulière au chef de groupe de 0,9 fois le salaire de base/personne/mois; au chef adjoint de groupe de 0,8 fois le salaire de base/personne/mois; aux membres de groupe de 0,7 fois le salaire de base/personne/mois.
Lors de leur mission dans les zones insulaires, les zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles, les zones de minorités ethniques ou dans les unités administratives au niveau communal clés en matière de défense nationale reconnues par les autorités compétentes, les personnes participant à l'équipe de protection de la sécurité et de l'ordre dans les hameaux et les quartiers de Cà Mau bénéficient d'une indemnité de journée de travail supplémentaire égale à 0,003 fois le salaire de base/personne/jour.
Certaines localités réglementent les indemnités pour les forces de sécurité de base de deux manières, en calculant une partie sur la base du salaire de base et une partie sur le montant absolu.
Dans la ville de Cần Thơ, les forces de sécurité de base bénéficient d'allocations conformément à la résolution n° 34/2025/NQ-HĐND du Conseil populaire de la ville.
En conséquence, les forces participant à la protection de la sécurité et de l'ordre à la base bénéficient d'un niveau de soutien régulier mensuel égal à un coefficient de 1 multiplié par le salaire de base.
Les personnes participant à cette force reçoivent également des allocations en fonction du titre, pour le chef de groupe, 300 000 VND/personne/mois, pour le chef de groupe adjoint, 200 000 VND/personne/mois.
Ils bénéficient également d'un soutien en fonction du niveau de formation: le niveau universitaire ou supérieur est subventionné à hauteur de 500 000 VND/personne/mois, le niveau collégial est subventionné à hauteur de 300 000 VND/personne/mois; le niveau secondaire est subventionné à hauteur de 200 000 VND/personne/mois.
