L'inquiétude des personnes âgées
Mme Trần Thị Minh Hạnh (résidant dans la commune de Thanh Trì, ville de Hanoï), qui travaillait dans le secteur de la construction et a pris sa retraite en 2012, a déclaré qu'elle devait réduire ses dépenses pour subvenir à ses besoins.
6,2 millions de dongs de pension de retraite par mois, c'est la somme que j'ai reçue après plus de 30 ans de cotisation à l'assurance sociale (BHXH), depuis que j'ai commencé à travailler jusqu'à ma retraite. Avec le niveau de prix actuel, j'en utilise autant qu'il y en a, mais ce n'est vraiment pas suffisant. Je suis celle qui s'occupe des dépenses de la famille, de l'électricité, de l'eau à la nourriture, sans compter les médicaments", a partagé Mme Hạnh.
Selon elle, le coût de la vie augmente de jour en jour, en particulier les dépenses liées à la santé, ce qui rend difficile l'équilibre financier. Chaque dépense doit être soigneusement calculée, des aliments quotidiens aux frais médicaux.
En apprenant que les pensions de retraite pourraient être ajustées à partir du 1er juillet, Mme Hanh a déclaré qu'elle attendait avec impatience, mais qu'elle s'attendait à une augmentation plus importante, d'environ 8 à 10%, afin de compenser en partie les coûts de subsistance qui augmentent de jour en jour.
Actuellement, le ministère de l'Intérieur recueille des avis sur le projet de circulaire guidant l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles à partir du 1er juillet 2026.
Le ministère de l'Intérieur a proposé 2 options d'ajustement. Dans la première option, certains groupes cibles bénéficieront d'une augmentation de 4,5% et d'un supplément de 200 000 VND/mois par rapport au niveau de prestation de juin 2026; les groupes restants bénéficieront d'une augmentation de 8%.
La deuxième option est d'augmenter simultanément de 8% le niveau de prestation du mois consécutif précédant le moment de l'ajustement pour tous les sujets concernés.
L'ajustement des pensions de retraite n'est qu'un élément
S'exprimant sur cette question, le professeur associé et docteur Trần Văn Trung - conférencier au département de gestion publique, faculté de gestion des affaires, Université d'économie et de droit, Université nationale de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que dans le contexte de la pression du vieillissement de la population, de l'équilibre des fonds et du budget, aucune "augmentation" unique ne peut atteindre l'objectif double qui est à la fois d'assurer la sécurité sociale et d'assurer un développement durable.
Selon lui, l'option optimale doit être un ensemble de politiques globales, dans lequel l'ajustement des pensions de retraite n'est qu'un élément.
M. Trung estime qu'à long terme, il est nécessaire d'appliquer un mécanisme d'ajustement des pensions de retraite orienté vers un avenir ciblé, au lieu d'une augmentation simultanée car cela consommera un fonds important mais ne soutiendra pas le bon groupe nécessaire.
En conséquence, la formule optimale est de combiner l'ajustement en fonction de l'IPC (inflation) et un petit soutien fixe ciblé.
L'augmentation de l'IPC (environ 3 à 5%) contribue à assurer un pouvoir d'achat durable, tandis que le soutien de 150 000 à 250 000 VND devrait être concentré sur le groupe ayant un faible niveau de pension. Ceci est considéré comme une version "optimisée" du plan d'augmentation de 4,5% avec 200 000 VND.
En outre, les experts soulignent la nécessité de réformer les paramètres pour assurer la durabilité du fonds d'assurance sociale.
Parmi celles-ci, l'augmentation de l'âge de la retraite selon la feuille de route du Code du travail de 2019 est considérée comme une solution financière efficace.
Dans le même temps, il est nécessaire d'ajuster le taux de prestations dans le sens d'une légère réduction à long terme et de réduire le taux d'accumulation en pourcentage par an, ainsi que d'élargir la zone de participation, en particulier pour les travailleurs du secteur informel et l'assurance sociale volontaire, afin d'augmenter les recettes.
Un autre point important est de séparer clairement les fonctions d'"assurance" et de "protection sociale".
En conséquence, le fonds d'assurance sociale doit fonctionner selon le principe de cotisation - prestation, tandis que le budget de l'État assume le rôle de soutien aux personnes âgées pauvres et aux personnes ayant un faible niveau de pension, en évitant la situation de "coupure" qui exerce une pression sur le fonds.
En outre, le développement d'un système de retraite à plusieurs niveaux, comprenant des fonds de retraite supplémentaires provenant des entreprises, du secteur privé et de l'assurance retraite volontaire, est également considéré comme une solution importante pour réduire la dépendance aux fonds de retraite publics.
Par conséquent, M. Trung estime que l'option optimale ne réside pas dans une augmentation simultanée, mais dans un mécanisme d'ajustement combinant l'indice d'inflation et un soutien ciblé, accompagné d'une réforme des paramètres et d'un développement d'un système à plusieurs niveaux, afin d'assurer un équilibre entre les droits des bénéficiaires et la durabilité financière à long terme.
