Un dirigeant qui quitte son poste pourrait ne pas pouvoir diriger une entreprise pendant 24 mois

HƯƠNG NHA |

Le ministère de l'Intérieur propose que les cadres dirigeants et gestionnaires après leur démission puissent ne pas être autorisés à créer, gérer et exploiter des entreprises pendant 24 mois dans certains domaines.

Le ministère de l'Intérieur recueille actuellement des avis sur le projet de circulaire réglementant la liste et le délai périodique de transfert de poste pour les fonctionnaires et employés qui n'occupent pas de postes de direction et de gestion, ainsi que la liste et le délai pour les personnes ayant des fonctions et des pouvoirs qui ne sont pas autorisées à créer, à occuper des titres et des fonctions de gestion et d'exploitation d'entreprises privées, de sociétés à responsabilité limitée, de sociétés par actions, de sociétés en nom collectif, de coopératives après avoir cessé d'occuper des fonctions et des pouvoirs dans les domaines relevant du champ de gestion du ministère de l'Intérieur.

La liste des domaines relevant du champ de gestion du ministère de l'Intérieur dans lesquels les personnes ayant des fonctions et des pouvoirs ne sont pas autorisées à créer, à occuper des titres et des fonctions de gestion et d'exploitation d'entreprises dans ce domaine après avoir cessé de occuper des fonctions et des pouvoirs comprend: Archives; Emploi; Compétences professionnelles; Sécurité et hygiène du travail; Envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat; Programmes, projets, propositions relevant des domaines réglementés par la personne qui cesse de occuper des fonctions et des pouvoirs alors qu'elle est un cadre, un fonctionnaire ou un employé qui étudie, élabore ou évalue, approuve directement.

Il est à noter que le ministère de l'Intérieur propose un délai pour que les personnes ayant des fonctions et des pouvoirs ne soient pas autorisées à créer, à occuper des titres et des postes de gestion et d'exploitation d'entreprises dans ce domaine après avoir cessé d'occuper des fonctions et des pouvoirs.

Pour les personnes qui n'occupent pas de postes de direction ou de gestion: Le délai pour ne pas créer, occuper de titres ou de postes de direction ou d'exploitation d'entreprise dans les domaines spécifiés dans cette circulaire est de 12 mois à compter de la date de démission des pouvoirs conformément à la décision de l'autorité compétente.

Pour les personnes occupant des postes de direction et de gestion: Le délai pour ne pas créer, occuper des titres et des postes de direction et d'exploitation d'entreprises dans les domaines prévus par la présente circulaire est de 24 mois à compter de la date de démission de leur poste conformément à la décision de l'autorité compétente.

Pour les personnes qui cessent d'occuper des fonctions et des pouvoirs lorsqu'elles travaillent directement à la recherche, à l'élaboration ou à l'évaluation, à l'approbation de programmes, de projets et de propositions dans cette circulaire, la période où elles ne sont pas autorisées à créer, à occuper des titres et des fonctions de gestion et d'exploitation d'entreprises est la période de mise en œuvre de programmes, de projets et de propositions conformément à la décision d'approbation ou à la confirmation de l'autorité compétente.

HƯƠNG NHA
Nouvelles connexes

Le ministère de l'Intérieur propose de nouvelles réglementations sur l'examen du titre de Travailleur avancé

|

Le ministère de l'Intérieur propose de nouvelles réglementations sur l'attribution du titre de "Travailleur avancé" dans certains cas spécifiques.

Le ministère de l'Intérieur guide les allocations pour les personnes ayant 12 ans de service dans les zones particulièrement difficiles

|

Selon le ministère de l'Intérieur, l'application des allocations dans les zones connaissant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles est réglementée par le décret n° 76/2019/ND-CP.

Les cadres dirigeants et de gestion seront évalués périodiquement chaque trimestre

|

Le Comité central d'organisation guide un certain nombre de contenus sur l'évaluation périodique trimestrielle des cadres dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux du système politique.

Deux étudiants de l'Université de médecine de Hanoï sanctionnés après des propos sur des patients sur TikTok

|

Deux étudiants de l'Université de médecine de Hanoï ont été sanctionnés et démis de leurs fonctions de chef de classe adjoint chargé des études pour des propos inappropriés sur des patients sur les réseaux sociaux.

La Banque d'État demande aux banques de baisser les taux d'intérêt des prêts

|

La SBV propose aux banques de mettre en œuvre des paquets de crédit préférentiels, inférieurs d'au moins 1 %/an au taux d'intérêt moyen des prêts à la même durée.

Sauvetage de 6 personnes piégées entre deux glissements de terrain après de fortes pluies à Lào Cai

|

Lào Cai - Alors qu'ils circulaient sur la liaison autoroutière IC15, 6 personnes ont été soudainement piégées en raison d'un glissement de terrain survenu aux deux extrémités de la route, incapables de continuer à se déplacer.

Plan de vacances du Têt 2027, les ouvriers espèrent les 3 derniers jours de l'année et les 2 premiers jours de l'année

|

Avec le plan de vacances du Têt 2027 proposé par le ministère de l'Intérieur, les travailleurs expatriés espèrent un calendrier de vacances continu pour se rendre facilement chez eux et limiter les déplacements à plusieurs reprises.

Le ministère de l'Intérieur propose de nouvelles réglementations sur l'examen du titre de Travailleur avancé

HƯƠNG NHA |

Le ministère de l'Intérieur propose de nouvelles réglementations sur l'attribution du titre de "Travailleur avancé" dans certains cas spécifiques.

Le ministère de l'Intérieur guide les allocations pour les personnes ayant 12 ans de service dans les zones particulièrement difficiles

HƯƠNG NHA |

Selon le ministère de l'Intérieur, l'application des allocations dans les zones connaissant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles est réglementée par le décret n° 76/2019/ND-CP.

Les cadres dirigeants et de gestion seront évalués périodiquement chaque trimestre

LƯƠNG HẠNH |

Le Comité central d'organisation guide un certain nombre de contenus sur l'évaluation périodique trimestrielle des cadres dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux du système politique.