11 cas de fonctionnaires dirigeants et gestionnaires pourraient être démis de leurs fonctions à partir d'août 2026

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

L'article 23 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule la modification et le complément de l'article 53 du décret n° 170/2025/ND-CR qui stipule la révocation des fonctionnaires dirigeants et gestionnaires comme suit:

1. L'examen de la révocation des fonctionnaires dirigeants et gestionnaires est effectué dans les cas suivants:

a) Être sanctionné par un avertissement disciplinaire et être évalué par les autorités compétentes comme ayant des capacités limitées, une réputation réduite, incapable de continuer à occuper le poste qui lui est confié;

b) Être sanctionné disciplinairement par un blâme lié aux fonctions et tâches assignées 2 fois ou plus dans un délai de nomination;

c) Avoir plus des 2/3 des votes de faible confiance lors du vote conformément à la réglementation;

d) Avoir 02 années consécutives de non-achèvement des tâches liées à l'exercice des fonctions et des tâches assignées;

d) Être conclu par l'autorité compétente à la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie, à l'"auto-évolution", à l'"auto-transformation"; violer ce que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire; violer la responsabilité de montrer l'exemple, provoquer l'indignation dans l'opinion publique, affecter négativement le prestige de soi-même et de l'agence, de l'organisation, de l'unité où il travaille;

e) Être conclu par l'autorité compétente comme ayant violé les normes politiques conformément à la réglementation sur la protection politique interne du Parti au point de devoir être démis de ses fonctions;

g) Être le chef d'un organisme, d'une organisation ou d'une unité relevant de sa gestion, directement responsable ou directement subordonné à la corruption, au gaspillage, aux actes négatifs causant des conséquences très graves conformément à la conclusion de l'autorité compétente, mais pas au point de devoir examiner et traiter disciplinairement conformément à la réglementation;

h) Être le chef de l'agence, de l'organisation ou de l'unité relevant de sa gestion ou de sa responsabilité directe en cas de conflit ou de désunion grave conformément à la conclusion de l'autorité compétente;

i) Conformément à la recommandation de l'organisme compétent;

k) Relever de l'un des cas prévus au paragraphe 1 de l'article 52 du présent décret mais ne pas démissionner volontairement;

l) Autres cas conformément aux dispositions du Parti ou à la loi.

Ainsi, à partir du 1er août 2026, les fonctionnaires dirigeants et gestionnaires peuvent être démis de leurs fonctions dans les cas prévus par la réglementation susmentionnée.