M. Nguyen Van Binh (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il était auparavant un travailleur non professionnel au niveau communal et qu'il avait été licencié conformément au décret 154/ND-CP.
Actuellement, il a signé un contrat de travail conformément au décret 111/2022/ND-CP avec le Comité populaire d'une commune (nouvelle), occupant le poste de chauffeur.
M. Bình s'interroge, dans son cas, est-il autorisé à appliquer les dispositions du point a du paragraphe 2 de l'article 8 du décret n° 111/2022/NĐ-CP.
Le salaire est-il calculé sur la base du barème des salaires des cadres et des fonctionnaires avec un coefficient de 2,05 le salaire de base/mois? ou faut-il signer un contrat sous forme d'accord sur le salaire ?" - s'est interrogé M. Bình.
Il a également demandé aux autorités compétentes d'examiner et de donner rapidement une réponse afin qu'il soit clair et qu'il mette en œuvre correctement les réglementations.
Concernant les réflexions et les recommandations de M. Bình, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
En conséquence, la signature du contrat est réglementée à l'article 6 du décret n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement.
Les droits des travailleurs sont mis en œuvre conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 8 du décret n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement.
En conséquence, les travailleurs effectuant des travaux de soutien et de service prévus au paragraphe 1 de l'article 4 de ce décret bénéficient du salaire et d'autres régimes conformément à l'accord dans le contrat de travail.
Le salaire dans le contrat de travail applique l'une des deux formes: Appliquer le niveau de salaire convenu conformément aux dispositions du droit du travail ou appliquer le salaire selon le barème des salaires des fonctionnaires et employés de la fonction publique en fonction des capacités budgétaires de l'agence, de l'organisation ou de l'unité.
Dans le cas d'un accord sur l'application des salaires selon le barème des salaires des fonctionnaires et des employés, les types d'indemnités perçues (le cas échéant) sont inclus dans le salaire;
Le régime d'augmentation de salaire et d'autres régimes et politiques liés au salaire mis en œuvre tels que les fonctionnaires et les employés;
Sur la base des dispositions de l'article 7 du décret n° 111/2022/ND-CP, le ministère de l'Intérieur demande à M. Binh de discuter avec l'organisme de gestion où il travaille afin d'être guidé et résolu.
