Envoyant une proposition au ministère de l'Intérieur, le ministère de la Santé a proposé d'examiner et d'équilibrer l'allocation des effectifs administratifs et des effectifs de carrière dans le domaine de la santé afin de garantir les ressources humaines chargées des tâches dans l'organisation et l'administration des administrations locales à 2 niveaux pendant la période où le volume de travail augmente fortement mais où les conditions d'infrastructure, d'équipements interconnectés, de connexion et de partage de données du niveau central au niveau local par secteur et domaine ne sont pas suffisantes.
En réponse à la proposition ci-dessus, le ministère de l'Intérieur a déclaré: Mettant en œuvre l'avis du Comité central d'organisation dans le document n° 9151-CV/BTCTW et le document n° 9671-CV/BTCTW, sur la base des exigences et des objectifs de réduction des effectifs dans la résolution n° 39-NQ/TW2, la résolution n° 18-NQ/TW et la résolution n° 19-NQ/TW, sur la base des rapports des ministères, des secteurs et des localités, le ministère de l'Intérieur a conseillé au Comité du Parti du gouvernement d'avoir un document proposant des effectifs pour la période 2026-2031, envoyé au Comité central d'organisation pour synthèse, rapport aux autorités compétentes pour examen et décision, répondant fondamentalement aux exigences en matière de ressources humaines dans les localités selon le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Actuellement, le Bureau politique a publié de nouvelles conclusions et réglementations sur la gestion des effectifs, des décisions d'attribution des effectifs aux provinces et aux villes en 2026 et des orientations d'attribution des effectifs pour la période 2027-2031, le Comité central d'organisation a publié des décisions sur l'attribution des effectifs de chaque localité en 2026.
Sur la base des dispositions des documents susmentionnés, le Comité central d'organisation est l'organe compétent pour attribuer et gérer les effectifs des comités provinciaux et municipaux du Parti; le Comité permanent des comités provinciaux et municipaux du Parti est responsable de diriger, de commander et de mettre en œuvre l'attribution, la gestion et l'utilisation des effectifs.
En conséquence, sur la base des politiques et des réglementations du Bureau politique dans les documents susmentionnés, le ministère de l'Intérieur propose aux localités de continuer à se baser sur les critères suivants: Fonctions, tâches; postes de travail et volume de travail de chaque poste de travail; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs attribués; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale afin d'organiser et d'attribuer de manière proactive des effectifs à chaque agence, organisation, unité relevant du champ de gestion de manière appropriée, en veillant à ne pas augmenter le nombre d'effectifs attribués par les autorités compétentes.
Conformément aux fonctions et aux tâches assignées, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère de la Santé pour examiner et améliorer les réglementations sur les normes de personnel médical, conformément à la taille des établissements médicaux après la réorganisation (circulaire modifiant, complétant ou remplaçant la circulaire n° 03/2023/TT-BYT du 17 février 2023 du ministre du ministère de la Santé), servant de base à la mise en œuvre efficace de la détermination du nombre de fonctionnaires de la santé dans les localités.
