Au cours de la phase de mise en œuvre du modele de gouvernement local a 2 niveaux dans l'immediat maintenir fondamentalement le nombre actuel de cadres de fonctionnaires de fonctionnaires et d'employes contractuels afin d'organiser et d'attribuer des postes dans les agences organisations et unites correspondantes ou d'attribuer des postes au niveau communal.
Ensuite il faut mettre en œuvre la reduction des effectifs associee a la restructuration et a l'amelioration de la qualite de l'equipe conformement a la feuille de route en assurant que dans un delai de 5 ans le nombre de postes est fondamentalement mis en œuvre conformement a la reglementation.
Lors de la recente conference sur la situation de la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra a declare que le ministere de l'Interieur se concentre sur l'achevement du systeme de decrets et de circulaires guidant l'organisation de l'appareil la position des emplois et la structure des fonctionnaires. Cela vise a creer des conditions favorables aux localites dans l'allocation du personnel et la repartition des effectifs.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a egalement declare qu'actuellement le ministere de l'Interieur n'a pas reglemente specifiquement les effectifs et les emplacements d'emploi afin de creer des conditions permettant aux localites d'exploiter le nouveau modele. Ensuite sur la base des fonctions des taches de la taille de la population et des emplacements d'emploi le ministere de l'Interieur mettra en œuvre le transfert des effectifs a partir de 2026.
Selon les informations recueillies par le journaliste de Lao Dong a Hung Yen le nombre de cadres et de fonctionnaires du bloc gouvernemental de 104 communes et quartiers assignes conformement a la reglementation est de 3 328 postes ; le nombre de postes de fonctionnaires au niveau communal devrait augmenter en fonction de la taille de la population et de la superficie naturelle soit 890 postes.
Le nombre actuel de postes de fonctionnaires et de fonctionnaires dans 104 communes et quartiers est de 3 987 personnes. Le nombre de postes de fonctionnaires et de fonctionnaires au niveau communal mis en œuvre dans le cadre d'une feuille de route quinquennale est de 231 personnes.
Jusqu'au 1er juillet la province avait alloue suffisamment de fonctionnaires aux postes de president du Comite populaire municipal de vice-president du Conseil populaire communal ; 184/208 personnes aux postes de vice-presidents des comites du Conseil populaire...
A Ho Chi Minh-Ville le Comite populaire municipal a ordonne aux departements departements et unites concernes d'elaborer un projet d'organisation et de reorganisation de l'appareil de la phase 2 en veillant a ce qu'il soit conforme a la realite et a l'achever avant le 21 juillet afin de le soumettre aux autorites competentes pour examen et decision.
Apres avoir reçu une decision de l'autorite competente elle elaborera des reglementations sur les fonctions les taches les pouvoirs et la structure organisationnelle de son organisme conformement aux reglementations et a la pratique et les soumettra au Comite populaire de la ville pour examen et decision.
A Nghe An toute la province manque de plus de 4 000 enseignants dans les ecoles maternelles et primaires pour repondre a la proportion d'enseignants par classe conformement a la reglementation.
L'une des taches et des solutions cles soulignees est la necessite de recruter correctement et suffisamment d'enseignants selon le nombre de postes assignes par les autorites competentes ; d'examiner d'organiser et de reguler les enseignants de maternelle et de lycee entre les etablissements d'enseignement de la region afin de remedier a la situation d'excedent et de penurie d'enseignants locaux.
Le president du Comite populaire de la province de Phu Tho Tran Duy Dong a demande au Departement de l'interieur de presider et de rendre compte du plan de mise en œuvre de la forme de recrutement pour les 557 effectifs d'enseignants assignes par la province de Phu Tho (ancienne) et de rendre compte du plan de mise en œuvre de la forme de recrutement avant le 25 juillet.
Le departement de l'interieur de Phu Tho est egalement charge d'examiner l'ensemble du nombre de postes d'enseignants manquants dans toute la province de Phu Tho apres la fusion et de faire rapport au Comite populaire provincial avant le 31 juillet.
